VICE CAPOTURNO JUNIOR – PERCORSO DI CRESCITA
MAW S.p.
A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo, ricerca per una realtà industriale consolidata, specializzata nella produzione di contenitori e packaging in materiale plastico per il settore industriale, una figura di VICE CAPOTURNO JUNIOR – PERCORSO DI CRESCITA. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e intraprenderà un percorso di formazione e affiancamento finalizzato ad acquisire competenze tecniche, organizzative e gestionali. Partendo da attività operative legate alla manutenzione e alla gestione degli impianti, la figura sarà progressivamente coinvolta nel coordinamento delle attività produttive e del personale, con l'obiettivo di ricoprire il ruolo di vice capoturno. La figura si occuperà di:
* Montaggio e cambio stampi sulle macchine di produzione;
* Interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti;
* Attività di manutenzione meccanica, pneumatica e idraulica;
* Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche e produttive;
* Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti;
* Progressiva acquisizione di competenze organizzative e gestionali;
* Supporto al coordinamento del turno e del personale, in affiancamento al responsabile. Requisiti richiesti
* Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico o meccatronico;
* Buona conoscenza della meccanica;
* Conoscenze di base di pneumatica e idraulica;
* Preferibile esperienza, anche breve, in attività di manutenzione meccanica o in contesti produttivi;
* Buona manualità e predisposizione alle attività operative;
* Proattività, affidabilità e capacità di problem solving;
* Interesse e motivazione a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di coordinamento.
* Inserimento in una realtà industriale consolidata;
* Percorso di formazione e affiancamento;
* Concrete possibilità di crescita professionale verso il ruolo di vice capoturno;
* CCNL Gomma Plastica PMI, III livello;
* Inserimento a tempo determinato di 12 mesi oppure a tempo indeterminato, in base al profilo;
* Premio di produzione legato all'andamento aziendale, indicativamente pari a un'ulteriore mensilità. Orario di lavoro inizialmente a giornata per i primi 3-4 mesi, successivamente su tre turnazioni, dal lunedì al sabato mattina. Monte ore settimanale: 39 ore. Luogo di lavoro Zona di Verdello (BG) L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. #J-18808-Ljbffr
A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo, ricerca per una realtà industriale consolidata, specializzata nella produzione di contenitori e packaging in materiale plastico per il settore industriale, una figura di VICE CAPOTURNO JUNIOR – PERCORSO DI CRESCITA. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e intraprenderà un percorso di formazione e affiancamento finalizzato ad acquisire competenze tecniche, organizzative e gestionali. Partendo da attività operative legate alla manutenzione e alla gestione degli impianti, la figura sarà progressivamente coinvolta nel coordinamento delle attività produttive e del personale, con l'obiettivo di ricoprire il ruolo di vice capoturno. La figura si occuperà di:
* Montaggio e cambio stampi sulle macchine di produzione;
* Interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti;
* Attività di manutenzione meccanica, pneumatica e idraulica;
* Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche e produttive;
* Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti;
* Progressiva acquisizione di competenze organizzative e gestionali;
* Supporto al coordinamento del turno e del personale, in affiancamento al responsabile. Requisiti richiesti
* Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico o meccatronico;
* Buona conoscenza della meccanica;
* Conoscenze di base di pneumatica e idraulica;
* Preferibile esperienza, anche breve, in attività di manutenzione meccanica o in contesti produttivi;
* Buona manualità e predisposizione alle attività operative;
* Proattività, affidabilità e capacità di problem solving;
* Interesse e motivazione a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di coordinamento.
* Inserimento in una realtà industriale consolidata;
* Percorso di formazione e affiancamento;
* Concrete possibilità di crescita professionale verso il ruolo di vice capoturno;
* CCNL Gomma Plastica PMI, III livello;
* Inserimento a tempo determinato di 12 mesi oppure a tempo indeterminato, in base al profilo;
* Premio di produzione legato all'andamento aziendale, indicativamente pari a un'ulteriore mensilità. Orario di lavoro inizialmente a giornata per i primi 3-4 mesi, successivamente su tre turnazioni, dal lunedì al sabato mattina. Monte ore settimanale: 39 ore. Luogo di lavoro Zona di Verdello (BG) L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. #J-18808-Ljbffr