Tecnico/a Commerciale
Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore degli utensili, un/una Tecnico/a commerciale per ampliamento d'organico.
Attività: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti;
Consulenza tecnica sui prodotti e sulle soluzioni offerte;
Elaborazione di preventivi e offerte commerciali;
Supporto pre e post-vendita e gestione delle relazioni con clienti e prospect.
Offerta: Inquadramento come Venditore – 2a categoria;
RAL fissa: €26.000–28.000 per profili junior oppure €28.000–33.000 per profili con maggiore esperienza;
Variabile legata alla crescita;
Auto aziendale a uso promiscuo;
Tablet e cellulare aziendale;
Rimborsi spese e carta carburante;
Accesso al portale welfare, al fondo di previdenza di categoria e alle convenzioni aziendali.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Zona di Lavoro: Milano Ovest
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Attività: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti;
Consulenza tecnica sui prodotti e sulle soluzioni offerte;
Elaborazione di preventivi e offerte commerciali;
Supporto pre e post-vendita e gestione delle relazioni con clienti e prospect.
Offerta: Inquadramento come Venditore – 2a categoria;
RAL fissa: €26.000–28.000 per profili junior oppure €28.000–33.000 per profili con maggiore esperienza;
Variabile legata alla crescita;
Auto aziendale a uso promiscuo;
Tablet e cellulare aziendale;
Rimborsi spese e carta carburante;
Accesso al portale welfare, al fondo di previdenza di categoria e alle convenzioni aziendali.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Zona di Lavoro: Milano Ovest
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).