Specialista Junior Ambiente, Salute e Sicurezza
Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, cerca per una Energy Company storica del territorio FVG un/una
Specialista Junior Contesto, Salute e Sicurezza - FULL TIME - UDINE
La risorsa sarà inserita all'interno della Funzione Ambiente e Sicurezza e, riportando al Responsabile HSE, si occuperà di supportare e presidiare le attività relative alla gestione ambientale, alla sicurezza sul lavoro, agli adempimenti normativi e alla gestione dei rifiuti.
Il ruolo prevede un coinvolgimento trasversale e operativo nelle diverse attività della funzione, con particolare attenzione al monitoraggio degli adempimenti normativi, alla gestione documentale e al rispetto delle prescrizioni ambientali e di sicurezza.
Buona conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office;
Precisione e affidabilità nella gestione di dati, documentazione e scadenze;
Proattività e capacità di individuare le priorità;
Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione autonoma delle attività;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Discrezione, riservatezza e senso di responsabilità;
Disponibilità a trasferte giornaliere periodiche presso i depositi e le sedi aziendali in Friuli-Venezia Giulia e nel Veneto Orientale.
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali caratterizzati da attività operative e da una significativa presenza di tematiche ambientali e normative;
Conoscenze di base in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro oppure titolo di studio in ambito affine.
Monitorare, raccogliere ed elaborare dati e informazioni relativi alla gestione ambientale, con particolare riferimento a scarichi, emissioni, rifiuti e relativi adempimenti;
Gestire gli adempimenti relativi al RENTRI e la documentazione amministrativa inerente ai rifiuti aziendali, mantenendo i rapporti con i soggetti coinvolti nel processo;
Supportare il presidio normativo, ambientale e di sicurezza dei depositi, contribuendo al monitoraggio di autorizzazioni, prescrizioni e relative scadenze;
Aggiornare e mantenere le schede di sicurezza (SDS) dei prodotti commercializzati;
Supportare il RSPP nella gestione e nell'aggiornamento della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
Monitorare gli adempimenti normativi HSE e le relative scadenze, contribuendo alla corretta gestione documentale delle attività aziendali;
Collaborare con le diverse funzioni aziendali e con i referenti delle Business Unit per il presidio delle tematiche di competenza e l'aggiornamento delle certificazioni di qualità.
Inserimento diretto in azienda con contratto full-time;
Inquadramento secondo CCNL Commercio e Servizi;
RAL indicativa: € 25.000 – € 30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
Percorsi di formazione e opportunità di crescita professionale;
Welfare aziendale.
Sede di lavoro:
Udine.
Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari possibilità. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy(Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in Protocollo n. 13/I/0007848 Iscrizione Albo Informatico Agenzie per il Lavoro Sez. 1
Specialista Junior Contesto, Salute e Sicurezza - FULL TIME - UDINE
La risorsa sarà inserita all'interno della Funzione Ambiente e Sicurezza e, riportando al Responsabile HSE, si occuperà di supportare e presidiare le attività relative alla gestione ambientale, alla sicurezza sul lavoro, agli adempimenti normativi e alla gestione dei rifiuti.
Il ruolo prevede un coinvolgimento trasversale e operativo nelle diverse attività della funzione, con particolare attenzione al monitoraggio degli adempimenti normativi, alla gestione documentale e al rispetto delle prescrizioni ambientali e di sicurezza.
Buona conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office;
Precisione e affidabilità nella gestione di dati, documentazione e scadenze;
Proattività e capacità di individuare le priorità;
Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione autonoma delle attività;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Discrezione, riservatezza e senso di responsabilità;
Disponibilità a trasferte giornaliere periodiche presso i depositi e le sedi aziendali in Friuli-Venezia Giulia e nel Veneto Orientale.
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali caratterizzati da attività operative e da una significativa presenza di tematiche ambientali e normative;
Conoscenze di base in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro oppure titolo di studio in ambito affine.
Monitorare, raccogliere ed elaborare dati e informazioni relativi alla gestione ambientale, con particolare riferimento a scarichi, emissioni, rifiuti e relativi adempimenti;
Gestire gli adempimenti relativi al RENTRI e la documentazione amministrativa inerente ai rifiuti aziendali, mantenendo i rapporti con i soggetti coinvolti nel processo;
Supportare il presidio normativo, ambientale e di sicurezza dei depositi, contribuendo al monitoraggio di autorizzazioni, prescrizioni e relative scadenze;
Aggiornare e mantenere le schede di sicurezza (SDS) dei prodotti commercializzati;
Supportare il RSPP nella gestione e nell'aggiornamento della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
Monitorare gli adempimenti normativi HSE e le relative scadenze, contribuendo alla corretta gestione documentale delle attività aziendali;
Collaborare con le diverse funzioni aziendali e con i referenti delle Business Unit per il presidio delle tematiche di competenza e l'aggiornamento delle certificazioni di qualità.
Inserimento diretto in azienda con contratto full-time;
Inquadramento secondo CCNL Commercio e Servizi;
RAL indicativa: € 25.000 – € 30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
Percorsi di formazione e opportunità di crescita professionale;
Welfare aziendale.
Sede di lavoro:
Udine.
Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari possibilità. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy(Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in Protocollo n. 13/I/0007848 Iscrizione Albo Informatico Agenzie per il Lavoro Sez. 1