Project Engineer

Pubblicato il 03-11-2026 · agap2 Italia · Calvenzano

CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco. Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto. IL TUO RUOLO Per un'rilevante realtà operante nel settore edilizio, siamo alla ricerca di un/una Junior Project Engineer da inserire nel team tecnico e coinvolgere nelle attività di coordinamento della progettazione e supporto alle attività di cantiere. La risorsa affiancherà il Project Engineer attualmente presente, contribuendo alla gestione e al coordinamento degli elaborati progettuali, al recepimento della progettazione esecutiva e al supporto tecnico durante le diverse fasi della commessa. L'attività si svolgerà presso i cantieri di Torrevecchia Pia (PV) e Calvenzano (BG). Responsabilità principali
• Redigere e aggiornare gli elaborati grafici architettonici di coordinamento attraverso AutoCAD e Revit.
• Coordinare e recepire la progettazione esecutiva sviluppata dai subappaltatori.
• Aggiornare gli elaborati progettuali sulla base delle richieste della Committenza e delle prescrizioni degli Enti competenti.
• Verificare gli elaborati costruttivi e supportare il coordinamento delle interferenze tra le diverse discipline progettuali.




• Verificare le forometrie e il coordinamento con le opere impiantistiche.
• Supportare la Direzione di Cantiere nella predisposizione della documentazione tecnica.
• Gestire e aggiornare la documentazione progettuale attraverso BIM 360.
• Raccogliere e coordinare la documentazione As-Built.
• Supportare le attività di consegna dell'opera, occupandosi delle verifiche Pre-Snag e della gestione delle Snag List.
• Collaborare alle attività di coordinamento tecnico necessarie alla corretta gestione della commessa. Requisiti
• Diploma tecnico (Geometra/CAT) o laurea in Ingegneria Edile, Architettura o discipline affini.
• Buona conoscenza di AutoCAD.
• Buona conoscenza di Autodesk Revit.
• Gradita familiarità con BIM 360.
• Capacità di lettura e interpretazione degli elaborati progettuali.
• Interesse per il coordinamento della progettazione e le attività di cantiere.
• Buone capacità organizzative e relazionali.
• Predisposizione al lavoro in team e al confronto con i diversi interlocutori di progetto.
• Disponibilità a spostarsi tra i cantieri di Torrevecchia Pia (PV) e Calvenzano (BG).
• Patente B e disponibilità di un mezzo proprio. L'esperienza pregressa in cantieri edili o in attività di coordinamento progettuale costituisce un requisito preferenziale,



ma saranno valutati anche profili junior con solide competenze tecniche e motivazione a crescere professionalmente. COSA OFFRIAMO?
• Inserimento in un contesto progettuale stimolante e dinamico.
• Affiancamento a un Project Engineer esperto.
• Opportunità di crescita professionale nell'ambito del coordinamento tecnico e della gestione di commesse edili.
• Strumenti di formazione e sviluppo delle competenze tecniche e trasversali.
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.