Impiegato/a Ufficio Legale
Assist Group è a capo di un gruppo di aziende e da 39 anni opera nei campi del digitale, della comunicazione, degli eventi, dei big data e del marketing integrato, ricerca un Impiegato Ufficio Legale. La figura ricercata si occuperà del supporto, in ambito giuridico legale, a tutte le società del gruppo, fornendo assistenza a tutte le funzioni interne. In particolare si occuperà di:
• redigere, revisionare, verificare e all’occorrenza, negoziare, i contratti commerciali con clienti, fornitori, partner e collaboratori (ivi inclusi soggetti appartenenti alla pubblica amministrazione);
• fornire supporto alla direzione ed ai colleghi addetti alle varie funzioni aziendali nella gestione degli aspetti legali connessi all’attività d’impresa;
• compiere tutti gli adempimenti connessi alla tutela dei diritti di proprietà intellettuale del gruppo, con il supporto del consulente esterno;
• compiere tutti gli adempimenti connessi al modello organizzativo e di gestione ai sensi del D.lgs. 231/2001;
• curare tutti gli adempimenti per il mantenimento della privacy policy con il supporto del consulente dedicato,
compiendo tutti gli aggiornamenti e le attività del caso dovute sia a causa degli adeguamenti normativi che a causa di nuovi eventuali sviluppi aziendali. Competenze ed esperienze richieste:
• Laurea in Giurisprudenza;
• Almeno 1/2 anni di esperienza maturati in analoga mansione in un contesto aziendale;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici;
• Spiccata proattività ed autonomia nell’organizzazione del lavoro;
• Ottima capacità di rispettare scadenze ravvicinate ed eventuali serrati ritmi di lavoro;
• Ottima capacità di problem solving;
• Capacità di visione strategica e di insieme. CCNL di riferimento: Commercio-Terziario Tipo di impiego: a tempo completo Tipo di contratto: tempo determinato 6 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato
- si valutano anche inserimenti con apprendistato RAL: indicativa 23.000,00€
- 25.000,00€ Sede di lavoro: San Polo D’Enza (RE) Orario di lavoro: 9.00-18.00 con un ora di pausa pranzo, 40 ore settimanali. Non è prevista flessibilità oraria.
• redigere, revisionare, verificare e all’occorrenza, negoziare, i contratti commerciali con clienti, fornitori, partner e collaboratori (ivi inclusi soggetti appartenenti alla pubblica amministrazione);
• fornire supporto alla direzione ed ai colleghi addetti alle varie funzioni aziendali nella gestione degli aspetti legali connessi all’attività d’impresa;
• compiere tutti gli adempimenti connessi alla tutela dei diritti di proprietà intellettuale del gruppo, con il supporto del consulente esterno;
• compiere tutti gli adempimenti connessi al modello organizzativo e di gestione ai sensi del D.lgs. 231/2001;
• curare tutti gli adempimenti per il mantenimento della privacy policy con il supporto del consulente dedicato,
compiendo tutti gli aggiornamenti e le attività del caso dovute sia a causa degli adeguamenti normativi che a causa di nuovi eventuali sviluppi aziendali. Competenze ed esperienze richieste:
• Laurea in Giurisprudenza;
• Almeno 1/2 anni di esperienza maturati in analoga mansione in un contesto aziendale;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici;
• Spiccata proattività ed autonomia nell’organizzazione del lavoro;
• Ottima capacità di rispettare scadenze ravvicinate ed eventuali serrati ritmi di lavoro;
• Ottima capacità di problem solving;
• Capacità di visione strategica e di insieme. CCNL di riferimento: Commercio-Terziario Tipo di impiego: a tempo completo Tipo di contratto: tempo determinato 6 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato
- si valutano anche inserimenti con apprendistato RAL: indicativa 23.000,00€
- 25.000,00€ Sede di lavoro: San Polo D’Enza (RE) Orario di lavoro: 9.00-18.00 con un ora di pausa pranzo, 40 ore settimanali. Non è prevista flessibilità oraria.