Responsabile vendite e consulenza clienti
Si ricerca un Responsabile vendite e consulenza clienti, il quale gestisce e coordina le attività di vendita, fornendo supporto e consulenza ai clienti. La figura si occupa di analizzare le esigenze della clientela, elaborare strategie di vendita efficaci e garantire un servizio di assistenza di alta qualità. Inoltre, monitora i risultati delle vendite e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso relazioni solide e continuative con i clienti. Attività Previste:
• Gestione e coordinamento del team di vendita
• Elaborazione di strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Analisi delle vendite e reportistica periodica
• Consulenza e supporto ai clienti nella scelta dei prodotti
• Sviluppo e mantenimento delle relazioni con i clienti chiave
• Formazione e aggiornamento del personale sulle caratteristiche dei prodotti
• Partecipazione a fiere e eventi del settore
• Monitoraggio delle tendenze di mercato e della concorrenza Requisti:
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Propensione al lavoro di squadra
• Capacità di negoziazione e persuasione
• Orientamento al risultato e alla clientela
• Conoscenza approfondita dei prodotti e del settore di riferimento
• Attitudine alla leadership e gestione del personale
• Capacità analitiche e di problem solving
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti del mercato Offerta
• Inserimento previsto con formula tempo pieno a tempo determinato
• Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Gestione e coordinamento del team di vendita
• Elaborazione di strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Analisi delle vendite e reportistica periodica
• Consulenza e supporto ai clienti nella scelta dei prodotti
• Sviluppo e mantenimento delle relazioni con i clienti chiave
• Formazione e aggiornamento del personale sulle caratteristiche dei prodotti
• Partecipazione a fiere e eventi del settore
• Monitoraggio delle tendenze di mercato e della concorrenza Requisti:
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Propensione al lavoro di squadra
• Capacità di negoziazione e persuasione
• Orientamento al risultato e alla clientela
• Conoscenza approfondita dei prodotti e del settore di riferimento
• Attitudine alla leadership e gestione del personale
• Capacità analitiche e di problem solving
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti del mercato Offerta
• Inserimento previsto con formula tempo pieno a tempo determinato
• Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Attività svolte secondo procedure operative condivise