Responsabile Organizzativo Commerciale
Si cerca una figura per il ruolo di Responsabile Organizzativo Commerciale. Questa posizione prevede la gestione delle attività di vendita e delle relazioni con i clienti, garantendo un'efficace organizzazione delle risorse commerciali. Il professionista si occupa della pianificazione delle strategie di mercato, dell'analisi delle vendite e della supervisione del team, assicurando il raggiungimento degli obiettivi prefissati e la massimizzazione della soddisfazione del cliente. Attività Previste:
• Coordinare le attività commerciali e organizzative relative ai prodotti per il comfort
• Gestire le relazioni con i clienti e monitorare la loro soddisfazione
• Elaborare strategie di vendita e promozione
• Analizzare i dati di mercato per identificare possibilità di crescita
• Supervisionare il team commerciale per raggiungere gli obiettivi prefissati
• Organizzare eventi e presentazioni per la clientela
• Collaborare con i reparti interni per l'ottimizzazione dei processi
• Preparare report di vendita e analisi delle performance Requisti:
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali
• Proattività e orientamento ai risultati
• Capacità di leadership e gestione del team
• Conoscenza del settore dei prodotti per il comfort
• Competenze analitiche e decisionali
• Attitudine al problem solving
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti
• Conoscenza delle tecniche di vendita e marketing Offerta
• Contratto full time a tempo determinato
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
• Coordinare le attività commerciali e organizzative relative ai prodotti per il comfort
• Gestire le relazioni con i clienti e monitorare la loro soddisfazione
• Elaborare strategie di vendita e promozione
• Analizzare i dati di mercato per identificare possibilità di crescita
• Supervisionare il team commerciale per raggiungere gli obiettivi prefissati
• Organizzare eventi e presentazioni per la clientela
• Collaborare con i reparti interni per l'ottimizzazione dei processi
• Preparare report di vendita e analisi delle performance Requisti:
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali
• Proattività e orientamento ai risultati
• Capacità di leadership e gestione del team
• Conoscenza del settore dei prodotti per il comfort
• Competenze analitiche e decisionali
• Attitudine al problem solving
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti
• Conoscenza delle tecniche di vendita e marketing Offerta
• Contratto full time a tempo determinato
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate