Responsabile Montaggio
Hunters Group ricerca per notevole realtà manifatturiera, un Responsabile Montaggio – Divisione Difesa, da inserire all'interno dello stabilimento produttivo con sede a Dello (BS). La risorsa, a diretto riporto della Direzione di Stabilimento, avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività del reparto, garantendo l'efficienza dei processi produttivi, il rispetto delle tempistiche di consegna e il corretto utilizzo delle risorse disponibili; lavorerà a stretto contatto con gli operatori, con l'obiettivo di assicurare il buon andamento delle attività e favorire il miglioramento continuo dei processi. Attività principali La risorsa si occuperà di:
• Coordinare e organizzare le attività del reparto Montaggio, gestendo un team distribuito tra montaggio, logistica, magazzino e verniciatura;
• Pianificare e distribuire le attività in funzione dei programmi di produzione, dei carichi di lavoro e delle priorità aziendali;
• Analizzare i dati e le informazioni ricevute dalla programmazione, monitorando l'avanzamento delle lavorazioni e verificando il rispetto delle tempistiche previste;
• Monitorare i tempi consuntivati, confrontandoli con quelli pianificati e condividendo eventuali scostamenti con la programmazione;
• Gestire le criticità operative, promuovendo attività di analisi delle problematiche e individuando le opportune azioni correttive;
• Garantire il rispetto delle consegne concordate, intervenendo tempestivamente in caso di ritardi o problematiche produttive;
• Motivare e coordinare il personale, favorendo la collaborazione,
il coinvolgimento e la crescita delle risorse;
• Collaborare costantemente con gli altri enti aziendali, in particolare Ufficio Tecnico, Programmazione e Ufficio Commerciale, per garantire il corretto flusso delle informazioni e la gestione delle priorità;
• Contribuire al miglioramento dell'organizzazione e dell'efficienza delle attività di reparto. Requisiti
• Diploma tecnico e capacità di lettura del disegno meccanico
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi di responsabilità e coordinamento all'interno di contesti manifatturieri strutturati;
• Capacità di analizzare dati e indicatori produttivi, interpretando le informazioni provenienti dalla programmazione;
• Esperienza anche breve nella gestione di team operativi e nella pianificazione delle attività di reparto;
• Capacità di analisi e problem solving, con un approccio concreto e orientato alla risoluzione delle criticità;
• Buona capacità di interfacciarsi e collaborare con le diverse funzioni aziendali;
• Attitudine a lavorare per obiettivi, rispettando priorità e tempistiche di consegna. Completano il profilo
• Leadership e capacità di motivare e coinvolgere il personale;
• Spiccate capacità organizzative e gestionali;
• Approccio operativo e presenza costante in reparto;
• Flessibilità e capacità di gestire situazioni di pressione e carichi di lavoro variabili;
• Disponibilità a garantire flessibilità oraria in caso di necessità produttive. Il range retributivo previsto è fra i 35.000 e i 42.000€
• Coordinare e organizzare le attività del reparto Montaggio, gestendo un team distribuito tra montaggio, logistica, magazzino e verniciatura;
• Pianificare e distribuire le attività in funzione dei programmi di produzione, dei carichi di lavoro e delle priorità aziendali;
• Analizzare i dati e le informazioni ricevute dalla programmazione, monitorando l'avanzamento delle lavorazioni e verificando il rispetto delle tempistiche previste;
• Monitorare i tempi consuntivati, confrontandoli con quelli pianificati e condividendo eventuali scostamenti con la programmazione;
• Gestire le criticità operative, promuovendo attività di analisi delle problematiche e individuando le opportune azioni correttive;
• Garantire il rispetto delle consegne concordate, intervenendo tempestivamente in caso di ritardi o problematiche produttive;
• Motivare e coordinare il personale, favorendo la collaborazione,
il coinvolgimento e la crescita delle risorse;
• Collaborare costantemente con gli altri enti aziendali, in particolare Ufficio Tecnico, Programmazione e Ufficio Commerciale, per garantire il corretto flusso delle informazioni e la gestione delle priorità;
• Contribuire al miglioramento dell'organizzazione e dell'efficienza delle attività di reparto. Requisiti
• Diploma tecnico e capacità di lettura del disegno meccanico
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi di responsabilità e coordinamento all'interno di contesti manifatturieri strutturati;
• Capacità di analizzare dati e indicatori produttivi, interpretando le informazioni provenienti dalla programmazione;
• Esperienza anche breve nella gestione di team operativi e nella pianificazione delle attività di reparto;
• Capacità di analisi e problem solving, con un approccio concreto e orientato alla risoluzione delle criticità;
• Buona capacità di interfacciarsi e collaborare con le diverse funzioni aziendali;
• Attitudine a lavorare per obiettivi, rispettando priorità e tempistiche di consegna. Completano il profilo
• Leadership e capacità di motivare e coinvolgere il personale;
• Spiccate capacità organizzative e gestionali;
• Approccio operativo e presenza costante in reparto;
• Flessibilità e capacità di gestire situazioni di pressione e carichi di lavoro variabili;
• Disponibilità a garantire flessibilità oraria in caso di necessità produttive. Il range retributivo previsto è fra i 35.000 e i 42.000€