Cloud PM

Pubblicato il 03-11-2026 · Polo Strategico Nazionale · Roma

CHI SIAMO
Polo Strategico Nazionale è la società che offre un’infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni. Sicurezza, innovazione e sostenibilità. Far parte della nostra realtà significa partecipare in maniera diretta al processo di innovazione e trasformazione digitale del Paese e farlo in un atmosfera proiettato all’eccellenza. Per nostra natura vogliamo investire sul futuro e su chi ha la nostra stessa passione e visione. Se

il tuo profilo
corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura CHI STIAMO CERCANDO Nell’ambito della Direzione Customer Success di Polo Strategico Nazionale S.p.
A. stiamo individuando un/a Cloud PM a diretto riporto del Responsabile della Funzione Project Management & Post Sales che supporti le attività di delivery seguendo direttamente i Clienti appartenenti alle principali Pubbliche Amministrazioni del paese. La figura parteciperà alle seguenti attività:
• Assicurare la gestione in modo autonomo di progetti di media/grossa dimensione assumendo piena responsabilità del rapporto con i Clienti appartenenti alla Pubblica Amministrazione;
• Garantire il coordinamento dei team di risorse allocate dai Soci, nel rispetto dei vincoli contrattuali e della redditività delle commesse;
• Assicurare l’assunzione di un ruolo consulenziale nei confronti del Cliente,



supportando i CIO/Responsabili dei sistemi informativi/Responsabili per la transizione digitale della Pubblica Amministrazione Centrale e/o amministrazioni regionali e/o Aziende sanitarie locali/aziende ospedaliere nell’implementazione della soluzione contrattuale definita;
• Garantire l’interfaccia verso i principali stakeholder dei processi a supporto delle attività di delivery;
• Assicurare la gestione esecutiva dei progetti di migrazione ed il rispetto della pianificazione condivisa con l’Amministrazione;
• Monitorare e garantire il corretto aggiornamento delle informazioni economiche e contrattuali rilevanti ai fini della gestione del contratto, inclusi ricavi, previsioni e ripianificazioni.
• Garantire un supporto al processo di gestione della fatturazione attraverso la collaborazione con le funzioni di competenza, assicurando il monitoraggio degli elementi necessari alla corretta emissione, gestione e risoluzione delle eventuali criticità.
• Garantire la gestione, con il supporto dei team di progetto, le complessità, rischi e lo stato di avanzamento lavori verso le strutture interne, facilitando ed indirizzando eventuali criticità. COMPETENZE PRINCIPALI Il/la candidato/a ideale è una figura smart con propensione per il digitale e possiede:




• Laurea specialistica in Ingegneria/Informatica/Ingegneria Gestionale o cultura equivalente;
• Esperienza di 5-8 anni nella gestione nel project management, la gestione di progetti in ambito migrazione al Cloud sarà considerata un plus;
• Conoscenza dei principali Public Cloud (AWS, Google, Microsoft, Oracle)
• Certificazioni di Project Management (PMI-PMP, Prince2, o equivalenti) sarà considerato un plus; Inoltre, completano il profilo:
• Leadership collaborativa: guidare team tecnici e stakeholder diversi favorendo cooperazione, responsabilità condivisa e orientamento agli obiettivi comuni.
• Comunicazione chiara: trasmettere informazioni tecniche e strategiche in modo comprensibile, assicurando allineamento tra clienti, sviluppatori e management.
• Gestione delle priorità: bilanciare scadenze, risorse e rischi nei progetti cloud, mantenendo il focus su tempi, qualità e valore per il business. INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede Roma, con modalità di lavoro ibrida. Pacchetto retributivo: la posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra €55.000 e €70.000 definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità del/lla candidato/a. È inoltre prevista una componente retributiva variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali I/Le candidati/e sono invitati/e ad inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei propri dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.