Social Media
??? ????? In Evolute Media facciamo evolvere il business delle imprese del nostro territorio. Lo facciamo da persone, accanto alle persone: strategia, creatività e intelligenza artificiale, sempre guidata da chi conosce il mestiere. Cerchiamo chi porti questo approccio sui social e nell'advertising. Non qualcuno che "segue le campagne", ma qualcuno che lavora in autonomia: sa dire perché una strategia funziona, quanto rende rispetto al mercato, e cosa proporre al cliente lunedì mattina. ???? ?????
• Social media strategy. Pianificazione editoriale, strategie di comunicazione e gestione dei clienti: costruisci il piano e lo porti avanti, dal calendario dei contenuti al coordinamento con grafici e copy.
• Meta Ads. Crei, gestisci e ottimizzi le campagne: struttura degli account, pubblici, creatività, budget.
• Google Ads. Scegli il formato giusto per l'obiettivo e lo fai rendere.
• Analytics e tracciamento. GA4, Google Tag Manager, Pixel e conversion tracking: verifichi che tutto misuri bene prima di spendere un euro.
• Performance e benchmark, sempre. CPL, CPA, ROAS e ROI letti con continuità, e confrontati con concorrenti e settore: non una volta all'anno, ma come metodo di lavoro. E cosa ne facciamo.
• Report e presentazioni. Reportistica periodica e presentazione dei risultati direttamente al cliente, in modo chiaro e orientato alle decisioni.
• Relazione con il cliente. Proponi strategie, riconosci le occasioni di upselling e le nuove opportunità commerciali: sei il riferimento per i clienti che segui.
• Agenti AI per l'automazione. Monitoraggio, alert, raccolta dati, bozze di report: tutto ciò che è ripetitivo lo affidi a un agente, così il tuo tempo va sul ragionamento. ??? ?????????
• 3–5 anni di esperienza in agenzia di marketing o in un'azienda con un reparto marketing strutturato.
• Autonomia effettiva su social media strategy, Meta Ads e Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max): imposti, gestisci e ottimizzi senza bisogno di una guida passo passo.
• Dimestichezza con GA4, Google Tag Manager, Pixel e conversion tracking.
• Padronanza delle metriche di performance (CPL, CPA, ROAS, ROI) e abitudine all'analisi competitiva: Meta Ad Library, auction insights, benchmark di settore o strumenti equivalenti.
• Esperienza nella gestione diretta dei clienti: presenti i risultati, proponi strategie, riconosci un'occasione commerciale quando la vedi.
• Uso concreto di AI e agenti per automatizzare il lavoro, o una forte voglia di farlo sul serio.
• Ti piace spiegare le cose in modo semplice, al cliente e al team.
• Un plus: esperienza SEO, dimestichezza con agenti e skill AI per costruire dashboard e report in automatico, lavoro su clienti B2B o con export. ???? ????? ?? ???
• Contratto full-time, RAL a partire da 33.000 €, commisurata all'esperienza.
• Lavoro in ufficio a Mestre, con un team che si vede, si confronta e decide insieme.
• Clienti veri del territorio, dal manifatturiero con export al retail: progetti dove il risultato si vede.
• Strumenti AI già in casa e spazio per costruirne di nuovi.
• Un'agenzia che sta cambiando, e che cerca chi voglia cambiarla con lei. ???? ?????????? Rispondi all'annuncio mandandoci la tua candidatura e la lettera di motivazione oppure mandaci il CV a (email hidden) con oggetto "Social & Performance". Se vuoi farti notare davvero, aggiungi tre righe su una campagna di cui vai fiero: obiettivo, cosa hai fatto, che numeri ha portato. Evolvere. Insieme. La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ogni genere (L. 903/77 e D.
Lgs. 198/2006). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
• Social media strategy. Pianificazione editoriale, strategie di comunicazione e gestione dei clienti: costruisci il piano e lo porti avanti, dal calendario dei contenuti al coordinamento con grafici e copy.
• Meta Ads. Crei, gestisci e ottimizzi le campagne: struttura degli account, pubblici, creatività, budget.
• Google Ads. Scegli il formato giusto per l'obiettivo e lo fai rendere.
• Analytics e tracciamento. GA4, Google Tag Manager, Pixel e conversion tracking: verifichi che tutto misuri bene prima di spendere un euro.
• Performance e benchmark, sempre. CPL, CPA, ROAS e ROI letti con continuità, e confrontati con concorrenti e settore: non una volta all'anno, ma come metodo di lavoro. E cosa ne facciamo.
• Report e presentazioni. Reportistica periodica e presentazione dei risultati direttamente al cliente, in modo chiaro e orientato alle decisioni.
• Relazione con il cliente. Proponi strategie, riconosci le occasioni di upselling e le nuove opportunità commerciali: sei il riferimento per i clienti che segui.
• Agenti AI per l'automazione. Monitoraggio, alert, raccolta dati, bozze di report: tutto ciò che è ripetitivo lo affidi a un agente, così il tuo tempo va sul ragionamento. ??? ?????????
• 3–5 anni di esperienza in agenzia di marketing o in un'azienda con un reparto marketing strutturato.
• Autonomia effettiva su social media strategy, Meta Ads e Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max): imposti, gestisci e ottimizzi senza bisogno di una guida passo passo.
• Dimestichezza con GA4, Google Tag Manager, Pixel e conversion tracking.
• Padronanza delle metriche di performance (CPL, CPA, ROAS, ROI) e abitudine all'analisi competitiva: Meta Ad Library, auction insights, benchmark di settore o strumenti equivalenti.
• Esperienza nella gestione diretta dei clienti: presenti i risultati, proponi strategie, riconosci un'occasione commerciale quando la vedi.
• Uso concreto di AI e agenti per automatizzare il lavoro, o una forte voglia di farlo sul serio.
• Ti piace spiegare le cose in modo semplice, al cliente e al team.
• Un plus: esperienza SEO, dimestichezza con agenti e skill AI per costruire dashboard e report in automatico, lavoro su clienti B2B o con export. ???? ????? ?? ???
• Contratto full-time, RAL a partire da 33.000 €, commisurata all'esperienza.
• Lavoro in ufficio a Mestre, con un team che si vede, si confronta e decide insieme.
• Clienti veri del territorio, dal manifatturiero con export al retail: progetti dove il risultato si vede.
• Strumenti AI già in casa e spazio per costruirne di nuovi.
• Un'agenzia che sta cambiando, e che cerca chi voglia cambiarla con lei. ???? ?????????? Rispondi all'annuncio mandandoci la tua candidatura e la lettera di motivazione oppure mandaci il CV a (email hidden) con oggetto "Social & Performance". Se vuoi farti notare davvero, aggiungi tre righe su una campagna di cui vai fiero: obiettivo, cosa hai fatto, che numeri ha portato. Evolvere. Insieme. La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ogni genere (L. 903/77 e D.
Lgs. 198/2006). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679.