Coordinatore/trice venditeB
Selezione per attività di sviluppo commerciale B2B nell’area di Padova, con coordinamento di un team di 5-7 venditori. La persona seguirà gli obiettivi di area e affiancherà i collaboratori sul territorio. Mansioni principali:
• coordinare il team e monitorare gli obiettivi commerciali;
• sviluppare nuovi contatti e aggiornare la pipeline di vendita;
• analizzare le performance e predisporre report periodici sui KPI;
• affiancare i venditori durante le attività sul campo.
Requisiti:
• esperienza non richiesta;
• capacità di leadership e gestione del team;
• orientamento ai risultati e capacità di problem solving;
• disponibilità a brevi trasferte sul territorio;
• disponibilità entro 2 settimane. Offerta e benefit:
• retribuzione lorda mensile 1.500-3.000 €;
• Auto aziendale;
• Premio su obiettivi;
• Formazione continua;
• inserimento con contratto full-time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Padova (PD).
• coordinare il team e monitorare gli obiettivi commerciali;
• sviluppare nuovi contatti e aggiornare la pipeline di vendita;
• analizzare le performance e predisporre report periodici sui KPI;
• affiancare i venditori durante le attività sul campo.
Requisiti:
• esperienza non richiesta;
• capacità di leadership e gestione del team;
• orientamento ai risultati e capacità di problem solving;
• disponibilità a brevi trasferte sul territorio;
• disponibilità entro 2 settimane. Offerta e benefit:
• retribuzione lorda mensile 1.500-3.000 €;
• Auto aziendale;
• Premio su obiettivi;
• Formazione continua;
• inserimento con contratto full-time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Padova (PD).