Jr. Project Manager AT
Elecnor, azienda internazionale di infrastrutture ed energie rinnovabili, è leader nel settore dell'impiantistica, della distribuzione elettrica e delle telecomunicazioni. Posizionata come azienda di riferimento per i principali operatori del settore, continua a consolidare la propria presenza sul mercato italiano. Attualmente siamo alla ricerca di professionisti per ampliare il team della nostra Delegazione italiana. In particolare, siamo alla ricerca di un/una Project Manager Junior di Cantiere per i progetti di Alta tensione. Attività del ruolo La risorsa riporterà al Responsabile di Produzione e avrà la gestione tecnica ed economica delle commesse assegnate, occupandosi principalmente di:
• Gestione economica e avanzamento: monitoraggio dei costi di commessa (materiali, manodopera, subappalti), fatturazione, redazione dei SAL e controllo della redditività del progetto.
• Coordinamento operativo in cantiere: pianificazione delle attività, organizzazione delle squadre operative dirette e supervisione dei subappaltatori.
• Sicurezza e qualità: garanzia del rispetto delle normative di salute e sicurezza (HSE) e degli standard di qualità concordati.
• Gestione del cliente e fornitori: interfaccia costante con la Direzione Lavori e il cliente per il monitoraggio dei tempi e l'efficace risoluzione delle criticità di cantiere.
Requisiti richiesti
• Laurea in Ingegneria (Industriale, Civile, Edile, Elettrica) o Architettura (o percorso formativo equivalente).
• Esperienza pregressa di almeno da 1-3 anni nella gestione operativa ed economicofinanziaria di commesse di cantiere Alta e Altissima tensione.
• Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e conoscenza di AutoCAD e software di computo/gestione commessa.
• Forte orientamento agli obiettivi, capacità di leadership e ottime doti relazionali.
• Disponibilità a trasferte in base all'ubicazione dei progetti assegnati.
• Costituirà requisito preferenziale una buona conoscenza della lingua spagnola o inglese. Cosa offriamo
• Contratto di lavoro: CCNL Metalmeccanico a tempo indeterminato (livello e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza nel settore AT 32k/42k).
• Benefit aziendali: auto aziendale a uso promiscuo e pacchetto trasferta per i cantieri.
• Sviluppo professionale: percorsi di crescita e formazione continua all'interno di un gruppo multinazionale in robusto espansione in Italia. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati nel rispetto del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
• Gestione economica e avanzamento: monitoraggio dei costi di commessa (materiali, manodopera, subappalti), fatturazione, redazione dei SAL e controllo della redditività del progetto.
• Coordinamento operativo in cantiere: pianificazione delle attività, organizzazione delle squadre operative dirette e supervisione dei subappaltatori.
• Sicurezza e qualità: garanzia del rispetto delle normative di salute e sicurezza (HSE) e degli standard di qualità concordati.
• Gestione del cliente e fornitori: interfaccia costante con la Direzione Lavori e il cliente per il monitoraggio dei tempi e l'efficace risoluzione delle criticità di cantiere.
Requisiti richiesti
• Laurea in Ingegneria (Industriale, Civile, Edile, Elettrica) o Architettura (o percorso formativo equivalente).
• Esperienza pregressa di almeno da 1-3 anni nella gestione operativa ed economicofinanziaria di commesse di cantiere Alta e Altissima tensione.
• Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e conoscenza di AutoCAD e software di computo/gestione commessa.
• Forte orientamento agli obiettivi, capacità di leadership e ottime doti relazionali.
• Disponibilità a trasferte in base all'ubicazione dei progetti assegnati.
• Costituirà requisito preferenziale una buona conoscenza della lingua spagnola o inglese. Cosa offriamo
• Contratto di lavoro: CCNL Metalmeccanico a tempo indeterminato (livello e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza nel settore AT 32k/42k).
• Benefit aziendali: auto aziendale a uso promiscuo e pacchetto trasferta per i cantieri.
• Sviluppo professionale: percorsi di crescita e formazione continua all'interno di un gruppo multinazionale in robusto espansione in Italia. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati nel rispetto del GDPR (Regolamento UE 2016/679).