Coordinatore/trice rete vendita juniorB
Distributore B2B di forniture per negozi e attività commerciali, con una rete vendita di 4-5 agenti attiva sul territorio veneto, ricerca un/una coordinatore/trice per guidare il team. Il ruolo prevede la definizione dei target mensili per ogni agente, il monitoraggio della pipeline sul CRM aziendale con reportistica settimanale e il supporto alla chiusura delle trattative su clienti medio-grandi. Seguirai l'inserimento dei nuovi agenti e riporterai direttamente alla direzione commerciale.
Requisiti:
• aperto anche a prime esperienze nel coordinamento vendite
• diploma di scuola superiore
• dimestichezza con CRM e strumenti di reportistica
• patente B e disponibilità a trasferte in giornata
• orientamento ai risultati e capacità di motivare il team Offerta e benefit:
• Retribuzione 1600-2200 € lordi mensili, fisso più provvigioni su obiettivo
• contratto a tempo indeterminato, full-time
• Auto aziendale e Rimborso spese
• Cellulare aziendale
• Aggiornamento continuo su tecniche di vendita e gestione team
• disponibilità entro 2 settimane Sede di lavoro: Rovigo
Requisiti:
• aperto anche a prime esperienze nel coordinamento vendite
• diploma di scuola superiore
• dimestichezza con CRM e strumenti di reportistica
• patente B e disponibilità a trasferte in giornata
• orientamento ai risultati e capacità di motivare il team Offerta e benefit:
• Retribuzione 1600-2200 € lordi mensili, fisso più provvigioni su obiettivo
• contratto a tempo indeterminato, full-time
• Auto aziendale e Rimborso spese
• Cellulare aziendale
• Aggiornamento continuo su tecniche di vendita e gestione team
• disponibilità entro 2 settimane Sede di lavoro: Rovigo