High Voltage Design Engineering Specialist
La risorsa entrerà a far parte del team R&D; occupandosi della progettazione, validazione e industrializzazione di componenti per sistemi in alta e altissima tensione (HV/EHV), con particolare focus sulle simulazioni multifisiche applicate a fenomeni elettrici e alle applicazioni HVDC.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Mansioni
Sviluppare e interpretare
simulazioni FEA
multifisiche (elettriche, termiche e meccaniche) mediante
COMSOL
Multiphysics, con particolare focus sulla modellazione e distribuzione del campo elettrico.
Analizzare gli stress elettrici, gli effetti di polarizzazione dei materiali non lineari e il comportamento di componenti e accessori soggetti a condizioni operative ad alta tensione.
Supportare la progettazione, il collaudo e l'industrializzazione di componenti innovativi per sistemi HV, EHV e HVDC, collaborando con laboratori R&D; e funzioni tecniche interne.
Gestire attività di testing, qualificazione e validazione dei prodotti secondo standard internazionali, interfacciandosi con clienti, fornitori e stakeholder di progetto.
Competenze chiave
Esperienza di 2-5 anni in simulazioni FEA applicate a fenomeni elettrici e sistemi ad alta tensione.
Ottima conoscenza di COMSOL
Multiphysics e
capacità di sviluppar
e simulazioni 2D e 3D relative a campi elettrici, isolamento e distribuzione degli stress elettrici.
Conoscenza dei sistemi HV/EHV/
HVDC, dei materiali dielettrici e delle problematiche legate all'isolamento elettrico.
Background in Ingegneria Elettrica, High Voltage Engineering, Electrical Design o ambiti affini, con forte attitudine all'analisi numerica e alla ricerca e sviluppo.
Cosa offriamo
Tempo indeterminato
Buoni pasto
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €** e €**.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
xrtlpzc Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione int erna.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Mansioni
Sviluppare e interpretare
simulazioni FEA
multifisiche (elettriche, termiche e meccaniche) mediante
COMSOL
Multiphysics, con particolare focus sulla modellazione e distribuzione del campo elettrico.
Analizzare gli stress elettrici, gli effetti di polarizzazione dei materiali non lineari e il comportamento di componenti e accessori soggetti a condizioni operative ad alta tensione.
Supportare la progettazione, il collaudo e l'industrializzazione di componenti innovativi per sistemi HV, EHV e HVDC, collaborando con laboratori R&D; e funzioni tecniche interne.
Gestire attività di testing, qualificazione e validazione dei prodotti secondo standard internazionali, interfacciandosi con clienti, fornitori e stakeholder di progetto.
Competenze chiave
Esperienza di 2-5 anni in simulazioni FEA applicate a fenomeni elettrici e sistemi ad alta tensione.
Ottima conoscenza di COMSOL
Multiphysics e
capacità di sviluppar
e simulazioni 2D e 3D relative a campi elettrici, isolamento e distribuzione degli stress elettrici.
Conoscenza dei sistemi HV/EHV/
HVDC, dei materiali dielettrici e delle problematiche legate all'isolamento elettrico.
Background in Ingegneria Elettrica, High Voltage Engineering, Electrical Design o ambiti affini, con forte attitudine all'analisi numerica e alla ricerca e sviluppo.
Cosa offriamo
Tempo indeterminato
Buoni pasto
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €** e €**.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
xrtlpzc Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione int erna.