Java Developer Microservizi
Per ampliamento del nostro team consulting siamo alla ricerca di un/una Java Developer Microservizi.
La risorsa entrerà a far parte di un team specializzato nella realizzazione di piattaforme digitali ad alta sicurezza, operanti in contesti regolamentati e focalizzati sulla gestione delle identità digitali, autenticazione e servizi conformi agli standard europei. Inoltre, collaborerà alla progettazione e allo sviluppo di servizi legati alla gestione delle identità digitali, autenticazione e autorizzazione, nel rispetto delle normative europee in materia di sicurezza e trust services.
Requisiti: Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di API RESTful e microservizi scalabili; Esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise con requisiti elevati di sicurezza, affidabilità e compliance. Ottima conoscenza del ciclo di vita delle API, standard RESTful e specifiche OpenAPI Solida esperienza in Java e framework correlati (Java EE, Spring, Spring Boot) Esperienza nell'implementazione o integrazione di sistemi di autenticazione e autorizzazione basati su OAuth2 e OpenID Connect. Conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MongoDB) Esperienza con strumenti DevOps (GitLab, Docker, Kubernetes) Conoscenza di GIT e flussi GitFlow/GitLab Flow Familiarità con testing automatizzato (unit, integration, end-to-end) Esperienza con metodologie Agile (Scrum, Kanban) Nice to have Esperienza in progetti di Digital Identity, IAM (Identity & Access Management) o Trust Services Conoscenza di SPID, CIE, eIDAS 2.0 ed European Digital Identity Wallet Esperienza con piattaforme IAM quali Keycloak, ForgeRock, Ping Identity o analoghe Familiarità con PKI, certificati digitali e firme elettroniche Esperienza in contesti Banking, PA Digitale, Telco o altre realtà fortemente regolamentate Conoscenza di Kafka e architetture event-driven Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato,
livello di inquadramento e RAL (range indicativo € ) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: full remote
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
La risorsa entrerà a far parte di un team specializzato nella realizzazione di piattaforme digitali ad alta sicurezza, operanti in contesti regolamentati e focalizzati sulla gestione delle identità digitali, autenticazione e servizi conformi agli standard europei. Inoltre, collaborerà alla progettazione e allo sviluppo di servizi legati alla gestione delle identità digitali, autenticazione e autorizzazione, nel rispetto delle normative europee in materia di sicurezza e trust services.
Requisiti: Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di API RESTful e microservizi scalabili; Esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise con requisiti elevati di sicurezza, affidabilità e compliance. Ottima conoscenza del ciclo di vita delle API, standard RESTful e specifiche OpenAPI Solida esperienza in Java e framework correlati (Java EE, Spring, Spring Boot) Esperienza nell'implementazione o integrazione di sistemi di autenticazione e autorizzazione basati su OAuth2 e OpenID Connect. Conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MongoDB) Esperienza con strumenti DevOps (GitLab, Docker, Kubernetes) Conoscenza di GIT e flussi GitFlow/GitLab Flow Familiarità con testing automatizzato (unit, integration, end-to-end) Esperienza con metodologie Agile (Scrum, Kanban) Nice to have Esperienza in progetti di Digital Identity, IAM (Identity & Access Management) o Trust Services Conoscenza di SPID, CIE, eIDAS 2.0 ed European Digital Identity Wallet Esperienza con piattaforme IAM quali Keycloak, ForgeRock, Ping Identity o analoghe Familiarità con PKI, certificati digitali e firme elettroniche Esperienza in contesti Banking, PA Digitale, Telco o altre realtà fortemente regolamentate Conoscenza di Kafka e architetture event-driven Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato,
livello di inquadramento e RAL (range indicativo € ) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: full remote
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026