Impiegato/a amministrativo/a
Basaldella
Descrizione dell'offerta
Da 125 anni operiamo in FVG nel campo delle energie; da impresa familiare a impresa a forte connotazione manageriale salvaguardando quel rapporto viscerale con il nostro territorio che rappresenta un vero e proprio asset. Oggi siamo una Energy Company con oltre 280 collaboratori, impegnata a favorire un nuovo modo di consumare e produrre energia per consentire scelte più efficienti e consapevoli.
Offriamo soluzioni per privati, istituzioni, condomini e aziende che combinano competenze specialistiche e applicazioni tecnologiche per assicurare:
un controllo degli asset energetici e l’ottimizzazione di spese e consumi
un utilizzo più autonomo e sostenibile dell’energia
Una strategia di crescita multiservizio che mette in sinergia le nostre divisioni
1. ENERGIE E SERVIZI
Gas e luce
Prodotti petroliferi
Lubrificanti
Attrezzature e DPI
2. ENERGIE E AMBIENTE
Servizi e soluzioni energetiche
Transizione energetica ed energie rinnovabili
Domani guardiamo a un futuro efficiente, pulito e sostenibile. Per questo abbiamo scelto di porre gli obiettivi ESG al centro del nostro piano di sviluppo. Agire ora per guidare una crescita fondata sul rispetto dell’ambiente, l’uguaglianza sociale e lo sviluppo inclusivo.
Gruppo Chiurlo, attivo nel settore dell'Energia e dell'Efficientamento Energetico, ricerca un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – UFFICIO CREDITI da inserire presso la propria sede di Udine.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Crediti e si occuperà principalmente delle attività amministrative e contabili connesse alla gestione del credito della clientela delle diverse Business Unit del Gruppo,
collaborando con i colleghi dell'ufficio e con le altre funzioni aziendali coinvolte.
Principali responsabilità:
- Effettuare la registrazione contabile giornaliera degli incassi e degli insoluti;
- Verificare la corretta contabilizzazione dei pagamenti e supportare le attività di riconciliazione delle partite contabili;
- Monitorare le posizioni contabili dei clienti, contribuendo all'individuazione e alla gestione di eventuali anomalie o disallineamenti;
- Supportare l'aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni amministrative relative alle posizioni creditorie;
- Collaborare con i colleghi dell'Ufficio Crediti nelle attività operative e amministrative connesse alla gestione degli scaduti e degli insoluti.
Certificazioni preferenziali
- Esperienza nella gestione delle registrazioni contabili e delle riconciliazioni bancarie;
- Familiarità con software gestionali amministrativo-contabili;
- Precedente esperienza, anche breve, in uffici amministrativi o dedicati alla gestione del credito.
Offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;
- CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi;
- RAL: da 24K a 28K;
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
La ricerca è rivolta a candidati d’ambo i sessi i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (art.7-13 D.Lgs 196/2003).
La retribuzione finale sarà individuata tenendo conto delle competenze, dell'esperienza qualificato e degli elementi emersi nel corso del processo di selezione, sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, indipendentemente dal genere del candidato (art. 5 del D.Lgs. 96/2026).
Descrizione dell'offerta
Da 125 anni operiamo in FVG nel campo delle energie; da impresa familiare a impresa a forte connotazione manageriale salvaguardando quel rapporto viscerale con il nostro territorio che rappresenta un vero e proprio asset. Oggi siamo una Energy Company con oltre 280 collaboratori, impegnata a favorire un nuovo modo di consumare e produrre energia per consentire scelte più efficienti e consapevoli.
Offriamo soluzioni per privati, istituzioni, condomini e aziende che combinano competenze specialistiche e applicazioni tecnologiche per assicurare:
un controllo degli asset energetici e l’ottimizzazione di spese e consumi
un utilizzo più autonomo e sostenibile dell’energia
Una strategia di crescita multiservizio che mette in sinergia le nostre divisioni
1. ENERGIE E SERVIZI
Gas e luce
Prodotti petroliferi
Lubrificanti
Attrezzature e DPI
2. ENERGIE E AMBIENTE
Servizi e soluzioni energetiche
Transizione energetica ed energie rinnovabili
Domani guardiamo a un futuro efficiente, pulito e sostenibile. Per questo abbiamo scelto di porre gli obiettivi ESG al centro del nostro piano di sviluppo. Agire ora per guidare una crescita fondata sul rispetto dell’ambiente, l’uguaglianza sociale e lo sviluppo inclusivo.
Gruppo Chiurlo, attivo nel settore dell'Energia e dell'Efficientamento Energetico, ricerca un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – UFFICIO CREDITI da inserire presso la propria sede di Udine.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Crediti e si occuperà principalmente delle attività amministrative e contabili connesse alla gestione del credito della clientela delle diverse Business Unit del Gruppo,
collaborando con i colleghi dell'ufficio e con le altre funzioni aziendali coinvolte.
Principali responsabilità:
- Effettuare la registrazione contabile giornaliera degli incassi e degli insoluti;
- Verificare la corretta contabilizzazione dei pagamenti e supportare le attività di riconciliazione delle partite contabili;
- Monitorare le posizioni contabili dei clienti, contribuendo all'individuazione e alla gestione di eventuali anomalie o disallineamenti;
- Supportare l'aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni amministrative relative alle posizioni creditorie;
- Collaborare con i colleghi dell'Ufficio Crediti nelle attività operative e amministrative connesse alla gestione degli scaduti e degli insoluti.
Certificazioni preferenziali
- Esperienza nella gestione delle registrazioni contabili e delle riconciliazioni bancarie;
- Familiarità con software gestionali amministrativo-contabili;
- Precedente esperienza, anche breve, in uffici amministrativi o dedicati alla gestione del credito.
Offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;
- CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi;
- RAL: da 24K a 28K;
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
La ricerca è rivolta a candidati d’ambo i sessi i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (art.7-13 D.Lgs 196/2003).
La retribuzione finale sarà individuata tenendo conto delle competenze, dell'esperienza qualificato e degli elementi emersi nel corso del processo di selezione, sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, indipendentemente dal genere del candidato (art. 5 del D.Lgs. 96/2026).