MONTAGGIO MECCANICO
Attività
- Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici
- Lettura del disegno e della distinta di montaggio
- Utilizzo di utensili manuali e pneumatici
- Controllo del lavoro svolto
Requisiti
- Esperienza nel montaggio meccanico
- Capacità di leggere il disegno meccanico
- Disponibilità a lavorare a giornata
Orario di lavoro: a giornata
CCNL: Metalmeccanico
Sede di lavoro: Nonantola
Candidature: Archimede SpA – Filiale di Modena al numero (phone hidden) o alla mail (email hidden)
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
- Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici
- Lettura del disegno e della distinta di montaggio
- Utilizzo di utensili manuali e pneumatici
- Controllo del lavoro svolto
Requisiti
- Esperienza nel montaggio meccanico
- Capacità di leggere il disegno meccanico
- Disponibilità a lavorare a giornata
Orario di lavoro: a giornata
CCNL: Metalmeccanico
Sede di lavoro: Nonantola
Candidature: Archimede SpA – Filiale di Modena al numero (phone hidden) o alla mail (email hidden)
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).