Hr Account Specialist
Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di PADOVA, siamo alla ricerca di un/una HR ACCOUNT SPECIALIST, da assumere a tempo INDETERMINATO. In Relizont, l' HR Account SPECIALIST:
- ha la responsabilit di analizzare il mercato di riferimento e sviluppare il portafoglio clienti,
- si occupa della raccolta ed inserimento dati necessari alla redazione di offerte commerciali, contratti commerciali e contratti di lavoro,
- ha la responsabilit di gestire tutte le attivit di selezione ed amministrazione del personale somministrato,
- collabora con gli altri componenti della filiale,
- è di supporto ai clienti nella gestione e risoluzione di problematiche relative, in particolare, alla somministrazione di lavoro. Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro,
- essere disponibili a tempo completo (con possibilit di flessibilit in entrata ed uscita e smart working) dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato/a,
- 3 livello CCNL Commercio e Terziario
- CNEL H011 (la retribuzione proposta sar commisurata al livello di professionalit maturato). Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato/a. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a Persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.
Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.
A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: COMMERCIO
- Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600
- EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato vetrinabakeca
- ha la responsabilit di analizzare il mercato di riferimento e sviluppare il portafoglio clienti,
- si occupa della raccolta ed inserimento dati necessari alla redazione di offerte commerciali, contratti commerciali e contratti di lavoro,
- ha la responsabilit di gestire tutte le attivit di selezione ed amministrazione del personale somministrato,
- collabora con gli altri componenti della filiale,
- è di supporto ai clienti nella gestione e risoluzione di problematiche relative, in particolare, alla somministrazione di lavoro. Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro,
- essere disponibili a tempo completo (con possibilit di flessibilit in entrata ed uscita e smart working) dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato/a,
- 3 livello CCNL Commercio e Terziario
- CNEL H011 (la retribuzione proposta sar commisurata al livello di professionalit maturato). Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato/a. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a Persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.
Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.
A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: COMMERCIO
- Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600
- EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato vetrinabakeca