TECNICO/A IT JUNIOR
e-work SpA, Sede di Cremona seleziona per azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico un/una Tecnico/a IT junior Supporto IT operativo agli utenti del cantiere, affiancato dal Team IT aziendale, a cui riporta per le attività di secondo livello. Attività
- Configurazione e installazione di PC Windows e stampanti
- Controllo periodico del buon funzionamento di postazioni e periferiche
- Prima assistenza su Office, Teams, posta elettronica e applicativi di uso comune
- Gestione dei ticket, con escalation al Team IT quando necessario
- Aggiornamento dell’inventario hardware e software
- Diploma in ambito informatico o equivalente
- Buona conoscenza di Windows 10/11 e Microsoft 365
- Basi di reti e Active Directory/Entra ID
- Titolo preferenziale: esperienza anche breve in help desk Competenze trasversali:
problem solving, chiarezza con utenti non tecnici, spirito di squadra, voglia di imparare. Durata del contratto: 6 mesi prova e poi inserimento tempo indeterminato Livello di inquadramento: D1 (Paga base €1.822,94) Orario di lavoro: full-time RAL indicativa: €23.700 circa #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR
- Regolamento UE 2016/679
- all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione: 23.700,00 EUR all'anno
- Configurazione e installazione di PC Windows e stampanti
- Controllo periodico del buon funzionamento di postazioni e periferiche
- Prima assistenza su Office, Teams, posta elettronica e applicativi di uso comune
- Gestione dei ticket, con escalation al Team IT quando necessario
- Aggiornamento dell’inventario hardware e software
- Diploma in ambito informatico o equivalente
- Buona conoscenza di Windows 10/11 e Microsoft 365
- Basi di reti e Active Directory/Entra ID
- Titolo preferenziale: esperienza anche breve in help desk Competenze trasversali:
problem solving, chiarezza con utenti non tecnici, spirito di squadra, voglia di imparare. Durata del contratto: 6 mesi prova e poi inserimento tempo indeterminato Livello di inquadramento: D1 (Paga base €1.822,94) Orario di lavoro: full-time RAL indicativa: €23.700 circa #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR
- Regolamento UE 2016/679
- all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione: 23.700,00 EUR all'anno