Responsabile e vice-responsabile punto vendita
FBF srl , azienda del settore retail abbigliamento sportivo, sta selezionando un Assistant Store Manager per lo store Adidas di Arese (MI) sito all'interno del Centro Commerciale "Il Centro" - via Giuseppe Eugenio Luraghi, 11, 20044 Arese MI.
FBF ha come obiettivo di presentare al cliente il miglior posto dove fare shopping per ordine, pulizia, competenza, gentilezza e preparazione. FBF punta a offrire "la miglior esperienza di shopping al cliente"; attraverso personale qualificato, le migliori tecniche di vendita, il customer service e prodotti di qualità.
Proprio per questo motivo uno degli aspetti sui quali l’azienda punta è la formazione dei lavoratori, al fine di fornire loro i migliori strumenti per far stare bene la clientela durante la shopping experience e stare bene nel proprio team.
Per questo motivo, il candidato ideale che entrerà a far parte del team è una persona motivata a lavorare in un team giovane e attento alle esigenze del cliente,
affianca lo Store Manager nella gestione del punto vendita e contribuisce a migliorare in modo intraprendente la redditività dello store coordinando tutte le attività affinché il customer service sia sempre efficiente.
gestione amministrativa del punto vendita: versamenti, corrispettivi, registro cassa;
gestione dell’area vendita utilizzando avanzate conoscenze di prodotto, avanzate tecniche di vendita e elementi appropriati del modello di customer service;
coordinamento delle attività del team: inserimento, formazione e sviluppo delle risorse;
monitoraggio di Budget e KPI.
diploma di scuola media superiore;
esperienza di lavoro di almeno 24 mesi in ruolo analogo;
preferibile esperienza di lavoro in ambienti di retail sport/moda/fashion con vendita assistita;
buone competenze informatiche (software di base, buon utilizzo del pacchetto Office, conoscenza di applicativi gestionali di cassa e di magazzino);
disponibilità ad eventuali spostamenti sul territorio nazionale;
buon livello di inglese.
inquadramento III livello CCNL Commercio
opportunità di crescita
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FBF ha come obiettivo di presentare al cliente il miglior posto dove fare shopping per ordine, pulizia, competenza, gentilezza e preparazione. FBF punta a offrire "la miglior esperienza di shopping al cliente"; attraverso personale qualificato, le migliori tecniche di vendita, il customer service e prodotti di qualità.
Proprio per questo motivo uno degli aspetti sui quali l’azienda punta è la formazione dei lavoratori, al fine di fornire loro i migliori strumenti per far stare bene la clientela durante la shopping experience e stare bene nel proprio team.
Per questo motivo, il candidato ideale che entrerà a far parte del team è una persona motivata a lavorare in un team giovane e attento alle esigenze del cliente,
affianca lo Store Manager nella gestione del punto vendita e contribuisce a migliorare in modo intraprendente la redditività dello store coordinando tutte le attività affinché il customer service sia sempre efficiente.
gestione amministrativa del punto vendita: versamenti, corrispettivi, registro cassa;
gestione dell’area vendita utilizzando avanzate conoscenze di prodotto, avanzate tecniche di vendita e elementi appropriati del modello di customer service;
coordinamento delle attività del team: inserimento, formazione e sviluppo delle risorse;
monitoraggio di Budget e KPI.
diploma di scuola media superiore;
esperienza di lavoro di almeno 24 mesi in ruolo analogo;
preferibile esperienza di lavoro in ambienti di retail sport/moda/fashion con vendita assistita;
buone competenze informatiche (software di base, buon utilizzo del pacchetto Office, conoscenza di applicativi gestionali di cassa e di magazzino);
disponibilità ad eventuali spostamenti sul territorio nazionale;
buon livello di inglese.
inquadramento III livello CCNL Commercio
opportunità di crescita
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