Banconista Bar e Caffetteria
Humangest Spa, filiale di L'Aquila, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come ADDETTO/A AL BAR/BARISTA .
Servizio al cliente al bancone per caffetteria e pasti veloci,
Buona predisposizione al lavoro con il pubblico,
Attestato HACCP in corso di validità,
Disponibilità immediata e flessibilità oraria e a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend,
Autonomia negli spostamenti,
Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
CCNL Pubblici Esercizi
~La retribuzione lorda mensile base, in base al livello, è compresa tra le 1.491,57€ e le 1.580,09€ a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicale
Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali su turnazioni dal lunedì alla domenica, compresi nella fascia oraria 8.00-21.00, con un giorno di riposo a rotazione.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #CENTROSUD
Servizio al cliente al bancone per caffetteria e pasti veloci,
Buona predisposizione al lavoro con il pubblico,
Attestato HACCP in corso di validità,
Disponibilità immediata e flessibilità oraria e a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend,
Autonomia negli spostamenti,
Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
CCNL Pubblici Esercizi
~La retribuzione lorda mensile base, in base al livello, è compresa tra le 1.491,57€ e le 1.580,09€ a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicale
Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali su turnazioni dal lunedì alla domenica, compresi nella fascia oraria 8.00-21.00, con un giorno di riposo a rotazione.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #CENTROSUD