Tecnici di cantiere settore edilizia
CMSA Società Cooperativa è alla ricerca di una risorsa da inserire nel proprio team tecnico, con l'obiettivo di accompagnarla in un percorso di crescita qualificato nell'ambito della gestione e dell'organizzazione delle commesse edili.
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Tecnico di Cantiere , supportandolo nelle attività di pianificazione, monitoraggio e gestione tecnica, economica e documentale delle commesse, con l'opportunità di acquisire progressivamente competenze operative e gestionali.
Supportare il Responsabile Tecnico di Cantiere nell'organizzazione e nella programmazione delle attività, contribuendo al monitoraggio dell'avanzamento dei lavori.
Predisporre elaborati tecnici e costruttivi di cantiere, anche mediante l'utilizzo di AutoCAD 2D.
Effettuare sopralluoghi e verifiche sul campo, confrontandosi con le figure operative per monitorare lo svolgimento delle lavorazioni.
Collaborare con responsabili operativi, squadre di cantiere, fornitori, subappaltatori e funzioni aziendali coinvolte, nel rispetto delle procedure di qualità, sicurezza e tutela ambientale.
Cerchiamo una persona motivata a sviluppare le proprie competenze tecniche e organizzative nel settore delle costruzioni,
interessata a conoscere da vicino le dinamiche di cantiere e a intraprendere un percorso di crescita professionale.
Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico.
Conoscenza di AutoCAD 2D e buona familiarità con Microsoft Excel.
Interesse per l'organizzazione e la gestione delle attività di cantiere.
Precisione, capacità organizzativa, spirito di collaborazione e attitudine al problem solving.
Patente B e disponibilità a raggiungere i cantieri aziendali.
Inserimento in una realtà cooperativa con una lunga esperienza nel settore delle costruzioni e dei servizi integrati.
Affiancamento al Responsabile Tecnico di Cantiere e possibilità di apprendere sul campo.
Contratto CCNL Cooperative di Produzione e Lavoro dell'Edilizia e attività affini, con inquadramento e RAL commisurati al profilo.
Welfare aziendale tramite flexible benefit e buoni pasto.
Assistenza sanitaria integrativa tramite il fondo di categoria.
Strumenti aziendali necessari allo svolgimento della mansione e, ove previsto, mezzo per gli spostamenti di servizio.
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Tecnico di Cantiere , supportandolo nelle attività di pianificazione, monitoraggio e gestione tecnica, economica e documentale delle commesse, con l'opportunità di acquisire progressivamente competenze operative e gestionali.
Supportare il Responsabile Tecnico di Cantiere nell'organizzazione e nella programmazione delle attività, contribuendo al monitoraggio dell'avanzamento dei lavori.
Predisporre elaborati tecnici e costruttivi di cantiere, anche mediante l'utilizzo di AutoCAD 2D.
Effettuare sopralluoghi e verifiche sul campo, confrontandosi con le figure operative per monitorare lo svolgimento delle lavorazioni.
Collaborare con responsabili operativi, squadre di cantiere, fornitori, subappaltatori e funzioni aziendali coinvolte, nel rispetto delle procedure di qualità, sicurezza e tutela ambientale.
Cerchiamo una persona motivata a sviluppare le proprie competenze tecniche e organizzative nel settore delle costruzioni,
interessata a conoscere da vicino le dinamiche di cantiere e a intraprendere un percorso di crescita professionale.
Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico.
Conoscenza di AutoCAD 2D e buona familiarità con Microsoft Excel.
Interesse per l'organizzazione e la gestione delle attività di cantiere.
Precisione, capacità organizzativa, spirito di collaborazione e attitudine al problem solving.
Patente B e disponibilità a raggiungere i cantieri aziendali.
Inserimento in una realtà cooperativa con una lunga esperienza nel settore delle costruzioni e dei servizi integrati.
Affiancamento al Responsabile Tecnico di Cantiere e possibilità di apprendere sul campo.
Contratto CCNL Cooperative di Produzione e Lavoro dell'Edilizia e attività affini, con inquadramento e RAL commisurati al profilo.
Welfare aziendale tramite flexible benefit e buoni pasto.
Assistenza sanitaria integrativa tramite il fondo di categoria.
Strumenti aziendali necessari allo svolgimento della mansione e, ove previsto, mezzo per gli spostamenti di servizio.