IMPIEGATO PAYROLL/99
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI PAYROLL - L.68/99 per un’importante azienda del territorio operante nel settore edilizia e costruzioni. Ti occuperai della gestione operativa delle attività amministrative legate al personale, supportando l’ufficio HR nell’elaborazione delle presenze, nella raccolta della documentazione e nella predisposizione dei dati necessari per l’elaborazione delle paghe. Collaborerai con consulenti esterni e con le diverse funzioni aziendali, garantendo precisione, riservatezza e rispetto delle scadenze previste.
Responsabilità:
- Gestione e verifica delle presenze del personale, controllando ferie, permessi, assenze, straordinari e giustificativi attraverso gli strumenti aziendali dedicati.
- Supporto nella predisposizione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe, collaborando con il consulente del lavoro o con il provider esterno.
- Gestione delle comunicazioni amministrative verso i dipendenti, fornendo assistenza su cedolini, presenze, richieste di ferie e documentazione contrattuale.
Requisiti:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito amministrativo, economico o commerciale.
- Interesse per l’ambito payroll, amministrazione del personale e risorse umane.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio nella gestione di dati e documenti.
- Capacità di rispettare scadenze e priorità operative.
- Buone doti organizzative e capacità di archiviazione della documentazione.
- Riservatezza e correttezza nella gestione di informazioni sensibili relative al personale.
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
Si offre contratto a scopo assunzione
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Responsabilità:
- Gestione e verifica delle presenze del personale, controllando ferie, permessi, assenze, straordinari e giustificativi attraverso gli strumenti aziendali dedicati.
- Supporto nella predisposizione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe, collaborando con il consulente del lavoro o con il provider esterno.
- Gestione delle comunicazioni amministrative verso i dipendenti, fornendo assistenza su cedolini, presenze, richieste di ferie e documentazione contrattuale.
Requisiti:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito amministrativo, economico o commerciale.
- Interesse per l’ambito payroll, amministrazione del personale e risorse umane.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio nella gestione di dati e documenti.
- Capacità di rispettare scadenze e priorità operative.
- Buone doti organizzative e capacità di archiviazione della documentazione.
- Riservatezza e correttezza nella gestione di informazioni sensibili relative al personale.
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
Si offre contratto a scopo assunzione
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.