Gestione risorse umane
Stiamo cercando una risorsa appassionata e orientata ai risultati da inserire all'interno del nostro team HR. La persona selezionata supporterà la gestione a 360 gradi dei processi legati alle Risorse Umane, lavorando a stretto contatto con la direzione e i vari reparti aziendali.
Responsabilità principali:
Selezioni e Recruiting: Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e tecnici).
Amministrazione del personale: Supporto nella gestione delle presenze, rilevazione dati per le paghe, gestione di contratti, lettere di assunzione e adempimenti normativi.
Formazione e Sviluppo: Collaborazione nell'ideazione e organizzazione di piani formativi aziendali.
Employer Branding e Onboarding: Accoglienza dei nuovi assunti e supporto nelle attività di inserimento (onboarding)
per favorire il loro benessere in azienda.
Gestione HR quotidiana: Punto di riferimento per i dipendenti per dubbi o esigenze legate al rapporto di lavoro.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e della posta elettronica
- Ottime capacità comunicative, precisione e puntualità
- Residenza/domicilio nei comuni limitrofi (Casoria, Afragola, Cardito, Casavatore, Arzano)
- Automunita (consigliato per raggiungere la sede non si raggiunge con mez pubblici )
Retribuzione: €400,00 - €500,00 al mese
Agevolazioni:
- Bevande gratis
- Parcheggio libero
- Snack gratis
Sede di lavoro: In presenza
Responsabilità principali:
Selezioni e Recruiting: Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e tecnici).
Amministrazione del personale: Supporto nella gestione delle presenze, rilevazione dati per le paghe, gestione di contratti, lettere di assunzione e adempimenti normativi.
Formazione e Sviluppo: Collaborazione nell'ideazione e organizzazione di piani formativi aziendali.
Employer Branding e Onboarding: Accoglienza dei nuovi assunti e supporto nelle attività di inserimento (onboarding)
per favorire il loro benessere in azienda.
Gestione HR quotidiana: Punto di riferimento per i dipendenti per dubbi o esigenze legate al rapporto di lavoro.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e della posta elettronica
- Ottime capacità comunicative, precisione e puntualità
- Residenza/domicilio nei comuni limitrofi (Casoria, Afragola, Cardito, Casavatore, Arzano)
- Automunita (consigliato per raggiungere la sede non si raggiunge con mez pubblici )
Retribuzione: €400,00 - €500,00 al mese
Agevolazioni:
- Bevande gratis
- Parcheggio libero
- Snack gratis
Sede di lavoro: In presenza