Autista Scuolabus patente D+Cqc persone
Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per azienda strutturata
Posizione:
Autista scuolabus patente D + CQC Persone – IN CORSO DI VALIDITA’.
(se dopo i 60 anni abilitazione annuale in essere)
Si offre:
1.Contratto Multiservizi
2.Inquadramento liv 4
3. 13.MA MENSILITA' e 14.MA MENSILITA'
4.Decorrenza immediata
5.Buoni pasto giornalieri da 8 € giornalieri
Luogo di lavoro: Pietrasanta (LU)
Inserimento finalizzato ad assunzione diretta a tempo indeterminato
Requisiti:
. Patente in corso di validità
. Casellario giudiziale idoneo al trasporto di minori
Altre informazioni:
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi,
ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)
Posizione:
Autista scuolabus patente D + CQC Persone – IN CORSO DI VALIDITA’.
(se dopo i 60 anni abilitazione annuale in essere)
Si offre:
1.Contratto Multiservizi
2.Inquadramento liv 4
3. 13.MA MENSILITA' e 14.MA MENSILITA'
4.Decorrenza immediata
5.Buoni pasto giornalieri da 8 € giornalieri
Luogo di lavoro: Pietrasanta (LU)
Inserimento finalizzato ad assunzione diretta a tempo indeterminato
Requisiti:
. Patente in corso di validità
. Casellario giudiziale idoneo al trasporto di minori
Altre informazioni:
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi,
ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)