Business Development Manager
***Per la posizione l'azienda è aperta a valutare sia candidature con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato sia collaborazioni in Partita IVA***
L’azienda
Azienda innovativa operante nel settore dell’istruzione e della formazione digitale, specializzata nell’offerta di servizi di supporto allo studio personalizzati per studenti di ogni ordine e grado.
La realtà si distingue per l’utilizzo di tecnologie digitali e per un approccio orientato alla qualità, all’accessibilità e alla valorizzazione del talento educativo.
Il Ruolo
Il/La Business Development Manager sarà responsabile dell’individuazione, sviluppo e consolidamento di nuove opportunità di business, con focus sui canali B2B, B2G e B2B2C.
Lavorando a stretto contatto con la Direzione, contribuirà alla definizione e realizzazione di strategie di crescita, coordinando iniziative commerciali e progettuali ad alto impatto. Il ruolo prevede un elevato grado di autonomia e responsabilità sullo sviluppo di nuove opportunità, in collaborazione con i diversi team aziendali.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
Sviluppo Partnership Corporate
Sviluppo di partnership con aziende interessate a programmi di welfare aziendale e supporto alla genitorialità, attraverso il confronto con HR Manager, Welfare Manager, People & Culture Manager e altri decision maker. Attivazione e consolidamento di collaborazioni con piattaforme welfare, associazioni, network HR e partner strategici.
Business Development Education
Creazione e sviluppo di possibilità commerciali e partnership con scuole, enti di formazione, fondazioni, organizzazioni non profit e stakeholder del settore educativo. Gestione dell'intero ciclo commerciale, dall'individuazione delle opportunità alla definizione, negoziazione e chiusura degli accordi.
Eventi e Networking
Individuazione e presidio di eventi, fiere,
workshop e conferenze rilevanti per il business. Sviluppo di relazioni con prospect, clienti e partner strategici, trasformando le attività di networking in concrete opportunità commerciali.
Sviluppo Nuovi Servizi
Collaborazione con la Direzione e i team aziendali nell'ideazione e nello sviluppo di nuove offerte B2B. Analisi di nuovi mercati, definizione della value proposition, costruzione di modelli di business e strategie di pricing, sperimentazione di progetti pilota e validazione delle iniziative più promettenti.
Requisiti
Esperienza
- Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli di Business Development, Growth, Corporate Sales o Consulenza Strategica.
- Esperienza nella creazione e nello sviluppo di partnership commerciali in contesti B2B.
- Abitudine a interfacciarsi e negoziare con interlocutori senior e decision maker.
Competenze
- Spiccato orientamento commerciale e forte focus sul raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità di individuare e sviluppare nuove opportunità di business.
- Approccio analitico e orientamento ai dati a supporto delle decisioni.
- Mentalità imprenditoriale, proattività e autonomia operativa.
- Ottime doti relazionali, organizzative e di comunicazione.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e in forte evoluzione.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza maturata nei settori Education, EdTech, HR, Corporate Welfare, SaaS o nelle vendite B2B.
- Esperienza in startup, scale-up o PMI ad alta crescita.
- Provenienza da società di consulenza strategica.
- Conoscenza delle dinamiche del settore educativo e dei servizi rivolti a famiglie, studenti e aziende.
Contratto, compenso e benefit
L'azienda è aperta a valutare sia candidature con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato sia collaborazioni in Partita IVA, individuando la soluzione più coerente con l'esperienza e il percorso professionale della persona selezionata.
In caso di assunzione
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio).
- RAL indicativa compresa tra €45.000 e €50.000, commisurata all'esperienza.
- Sistema incentivante con componente variabile fino al 20% della RAL.
- Buoni pasto
- Rimborso delle spese sostenute per trasferte e attività fuori sede.
In caso di collaborazione in Partita IVA
- Compenso annuo indicativo compreso tra €55.000 e €60.000.
- Sistema incentivante con componente variabile fino al 20% del valore contrattuale.
- Rimborso delle spese sostenute per trasferte e attività fuori sede.
Sede di lavoro: Provincia di Como
Modalità di lavoro: ibrida
L'autore dell'annuncio interviene come partner di Consulenza HR, incaricato dal cliente di fornire supporto nella valutazione delle figure professionali ricercate.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).
Inviare il CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR)
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 (GDPR) e utilizzati esclusivamente per finalità di selezione (per conoscere l'Informativa Privacy completa rivolgersi all'autore dell'annuncio).
Retribuzione: €45.000,00 - €50.000,00 all'anno
Domande di preselezione:
- Quanti anni di esperienza hai nello sviluppo di nuovi mercati e partnership strategiche ?
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Como, Lombardia)
L’azienda
Azienda innovativa operante nel settore dell’istruzione e della formazione digitale, specializzata nell’offerta di servizi di supporto allo studio personalizzati per studenti di ogni ordine e grado.
La realtà si distingue per l’utilizzo di tecnologie digitali e per un approccio orientato alla qualità, all’accessibilità e alla valorizzazione del talento educativo.
Il Ruolo
Il/La Business Development Manager sarà responsabile dell’individuazione, sviluppo e consolidamento di nuove opportunità di business, con focus sui canali B2B, B2G e B2B2C.
Lavorando a stretto contatto con la Direzione, contribuirà alla definizione e realizzazione di strategie di crescita, coordinando iniziative commerciali e progettuali ad alto impatto. Il ruolo prevede un elevato grado di autonomia e responsabilità sullo sviluppo di nuove opportunità, in collaborazione con i diversi team aziendali.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
Sviluppo Partnership Corporate
Sviluppo di partnership con aziende interessate a programmi di welfare aziendale e supporto alla genitorialità, attraverso il confronto con HR Manager, Welfare Manager, People & Culture Manager e altri decision maker. Attivazione e consolidamento di collaborazioni con piattaforme welfare, associazioni, network HR e partner strategici.
Business Development Education
Creazione e sviluppo di possibilità commerciali e partnership con scuole, enti di formazione, fondazioni, organizzazioni non profit e stakeholder del settore educativo. Gestione dell'intero ciclo commerciale, dall'individuazione delle opportunità alla definizione, negoziazione e chiusura degli accordi.
Eventi e Networking
Individuazione e presidio di eventi, fiere,
workshop e conferenze rilevanti per il business. Sviluppo di relazioni con prospect, clienti e partner strategici, trasformando le attività di networking in concrete opportunità commerciali.
Sviluppo Nuovi Servizi
Collaborazione con la Direzione e i team aziendali nell'ideazione e nello sviluppo di nuove offerte B2B. Analisi di nuovi mercati, definizione della value proposition, costruzione di modelli di business e strategie di pricing, sperimentazione di progetti pilota e validazione delle iniziative più promettenti.
Requisiti
Esperienza
- Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli di Business Development, Growth, Corporate Sales o Consulenza Strategica.
- Esperienza nella creazione e nello sviluppo di partnership commerciali in contesti B2B.
- Abitudine a interfacciarsi e negoziare con interlocutori senior e decision maker.
Competenze
- Spiccato orientamento commerciale e forte focus sul raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità di individuare e sviluppare nuove opportunità di business.
- Approccio analitico e orientamento ai dati a supporto delle decisioni.
- Mentalità imprenditoriale, proattività e autonomia operativa.
- Ottime doti relazionali, organizzative e di comunicazione.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e in forte evoluzione.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza maturata nei settori Education, EdTech, HR, Corporate Welfare, SaaS o nelle vendite B2B.
- Esperienza in startup, scale-up o PMI ad alta crescita.
- Provenienza da società di consulenza strategica.
- Conoscenza delle dinamiche del settore educativo e dei servizi rivolti a famiglie, studenti e aziende.
Contratto, compenso e benefit
L'azienda è aperta a valutare sia candidature con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato sia collaborazioni in Partita IVA, individuando la soluzione più coerente con l'esperienza e il percorso professionale della persona selezionata.
In caso di assunzione
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio).
- RAL indicativa compresa tra €45.000 e €50.000, commisurata all'esperienza.
- Sistema incentivante con componente variabile fino al 20% della RAL.
- Buoni pasto
- Rimborso delle spese sostenute per trasferte e attività fuori sede.
In caso di collaborazione in Partita IVA
- Compenso annuo indicativo compreso tra €55.000 e €60.000.
- Sistema incentivante con componente variabile fino al 20% del valore contrattuale.
- Rimborso delle spese sostenute per trasferte e attività fuori sede.
Sede di lavoro: Provincia di Como
Modalità di lavoro: ibrida
L'autore dell'annuncio interviene come partner di Consulenza HR, incaricato dal cliente di fornire supporto nella valutazione delle figure professionali ricercate.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).
Inviare il CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR)
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 (GDPR) e utilizzati esclusivamente per finalità di selezione (per conoscere l'Informativa Privacy completa rivolgersi all'autore dell'annuncio).
Retribuzione: €45.000,00 - €50.000,00 all'anno
Domande di preselezione:
- Quanti anni di esperienza hai nello sviluppo di nuovi mercati e partnership strategiche ?
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Como, Lombardia)