Commessa/o– Settore cura della persona e bellezza
Umana S.p.A. cerca ADDETTI VENDITA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell’allestimento del punto vendita, garantendo un servizio attento e qualificato alla clientela. Sarai punto di riferimento per l’assistenza nella scelta di prodotti per l’igiene, la cosmetica e il benessere, curando il riassortimento degli scaffali, il controllo delle scadenze e la corretta esposizione della merce. Opererai nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard di qualità e delle norme di sicurezza.
Responsabilità:
- Accogliere e assistere la clientela durante l’acquisto, fornendo informazioni chiare sui prodotti e supportando la scelta in base alle esigenze espresse.
- Curare il rifornimento degli scaffali e delle aree promozionali, assicurando ordine, pulizia e corretta esposizione della merce.
- Verificare prezzi, etichette, integrità delle confezioni e date di scadenza, segnalando eventuali anomalie al responsabile di reparto.
- Gestire le attività di cassa e le operazioni di pagamento, garantendo precisione, cortesia e rispetto delle procedure aziendali.
- Collaborare con il team di punto vendita per mantenere elevati standard di servizio, disponibilità dei prodotti e soddisfazione del cliente.
- Partecipare alle attività di inventario, controllo delle giacenze e sistemazione della merce in arrivo.
Requisiti:
- Esperienza, anche minima, in attività di vendita al dettaglio o in contesti della grande distribuzione organizzata.
- Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al servizio clienti.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con colleghi e responsabili.
- Disponibilità al lavoro su turnazioni, anche nei fine settimana e nei giorni festivi.
- Flessibilità operativa e capacità di gestire ritmi di lavoro dinamici.
- Conoscenza delle principali procedure di riassortimento, controllo scadenze e gestione degli scaffali.
- Residenza o domicilio in zona. Non saranno valutate candidature fuori zona.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Responsabilità:
- Accogliere e assistere la clientela durante l’acquisto, fornendo informazioni chiare sui prodotti e supportando la scelta in base alle esigenze espresse.
- Curare il rifornimento degli scaffali e delle aree promozionali, assicurando ordine, pulizia e corretta esposizione della merce.
- Verificare prezzi, etichette, integrità delle confezioni e date di scadenza, segnalando eventuali anomalie al responsabile di reparto.
- Gestire le attività di cassa e le operazioni di pagamento, garantendo precisione, cortesia e rispetto delle procedure aziendali.
- Collaborare con il team di punto vendita per mantenere elevati standard di servizio, disponibilità dei prodotti e soddisfazione del cliente.
- Partecipare alle attività di inventario, controllo delle giacenze e sistemazione della merce in arrivo.
Requisiti:
- Esperienza, anche minima, in attività di vendita al dettaglio o in contesti della grande distribuzione organizzata.
- Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al servizio clienti.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con colleghi e responsabili.
- Disponibilità al lavoro su turnazioni, anche nei fine settimana e nei giorni festivi.
- Flessibilità operativa e capacità di gestire ritmi di lavoro dinamici.
- Conoscenza delle principali procedure di riassortimento, controllo scadenze e gestione degli scaffali.
- Residenza o domicilio in zona. Non saranno valutate candidature fuori zona.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.