Coordinatore/trice rete vendita juniorB
Distributore B2B di forniture per negozi e attività commerciali, con una rete vendita di 4-5 agenti attiva sul territorio veneto, ricerca un/una coordinatore/trice per guidare il team.
Il ruolo prevede la definizione dei target mensili per ogni agente, il monitoraggio della pipeline sul CRM aziendale con reportistica settimanale e il supporto alla chiusura delle trattative su clienti medio-grandi. Seguirai l'inserimento dei nuovi agenti e riporterai direttamente alla direzione commerciale.
Requisiti:
- aperto anche a prime esperienze nel coordinamento vendite
- diploma di scuola superiore
- dimestichezza con CRM e strumenti di reportistica
- patente B e disponibilità a trasferte in giornata
- orientamento ai risultati e capacità di motivare il team
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1600-2200 € lordi mensili, fisso più provvigioni su obiettivo
- contratto a tempo indeterminato, full-time
- Auto aziendale e Rimborso spese
- Cellulare aziendale
- Aggiornamento continuo su tecniche di vendita e gestione team
- disponibilità entro 2 settimane
Sede di lavoro: Rovigo
Il ruolo prevede la definizione dei target mensili per ogni agente, il monitoraggio della pipeline sul CRM aziendale con reportistica settimanale e il supporto alla chiusura delle trattative su clienti medio-grandi. Seguirai l'inserimento dei nuovi agenti e riporterai direttamente alla direzione commerciale.
Requisiti:
- aperto anche a prime esperienze nel coordinamento vendite
- diploma di scuola superiore
- dimestichezza con CRM e strumenti di reportistica
- patente B e disponibilità a trasferte in giornata
- orientamento ai risultati e capacità di motivare il team
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1600-2200 € lordi mensili, fisso più provvigioni su obiettivo
- contratto a tempo indeterminato, full-time
- Auto aziendale e Rimborso spese
- Cellulare aziendale
- Aggiornamento continuo su tecniche di vendita e gestione team
- disponibilità entro 2 settimane
Sede di lavoro: Rovigo