Direttore Operativo di Cantiere / Construction Manager (P.IVA)
Cerchiamo una figura operativa ma anche organizzata e orientata alla gestione digitale dei processi aziendali, con esperienza concreta in cantiere, capace di gestire in autonomia l’intero ciclo operativo dei lavori.
La figura sarà responsabile della gestione completa dei cantieri, dalla fase iniziale fino alla consegna, con un approccio sia pratico che manageriale.
esponsabilità principali
- Gestione operativa dei cantieri (ristrutturazioni e nuove costruzioni)
- Coordinamento delle squadre di lavoro e dei subappaltatori
- Pianificazione e organizzazione delle attività
- Gestione approvvigionamento materiali e rapporti con fornitori
- Noleggio attrezzature (gru, ponteggi, mezzi di cantiere)
- Supervisione qualità lavori e rispetto delle tempistiche
- Gestione pratiche operative (occupazione suolo pubblico, permessi locali, ecc.)
- Supporto e comprensione delle pratiche edilizie (CILA, SCIA, Permesso di Costruire)
- Interfaccia con tecnici, architetti e direzione lavori
- Selezione e gestione del personale di cantiere
Requisiti
- Esperienza minima 10 anni nel settore costruzioni
- Esperienza concreta e operativa in cantiere
- Residenza a Milano o dintorni
- Ottima conoscenza del funzionamento dei cantieri
- Buona conoscenza delle pratiche edilizie italiane (CILA, SCIA, Permessi)
- Capacità di lavorare in autonomia e problem solving
- Buona padronanza degli strumenti digitali (Excel, Word,
email e software di pianificazione)
- Capacità di gestione e organizzazione del lavoro anche in formato digitale
- Abitudine a lavorare con report, file condivisi e monitoraggio dati
- Profilo operativo ma con approccio manageriale, non esclusivamente esecutivo
- Rete di contatti (fornitori, operai, artigiani) considerata un plus
KPI e obiettivi
La performance sarà valutata su:
- Rispetto delle tempistiche di cantiere
- Controllo e ottimizzazione dei costi
- Qualità esecutiva dei lavori
- Capacità di gestione autonoma dei cantieri
- Efficienza nella gestione fornitori e approvvigionamenti
- Riduzione imprevisti e capacità di risoluzione problemi
- Reporting chiaro, strutturato e puntuale delle attività
Offerta
- Collaborazione con Partita IVA
- Compenso fisso indicativo a partire da 3.500 € mensili, commisurato all’esperienza
- Sistema di premio legato ai risultati, tra cui:
- bonus per il rispetto delle tempistiche di cantiere
- bonus per il rispetto/ottimizzazione dei costi
- bonus per la chiusura dei progetti
- Possibilità di crescita all’interno della struttura
- Ambiente dinamico e imprenditoriale
Impegno
- Full time (5–6 giorni a settimana)
- Presenza costante in cantiere
Retribuzione: €2.000,00 - €4.000,00 al mese
Sede di lavoro: Trasferte frequenti
La figura sarà responsabile della gestione completa dei cantieri, dalla fase iniziale fino alla consegna, con un approccio sia pratico che manageriale.
esponsabilità principali
- Gestione operativa dei cantieri (ristrutturazioni e nuove costruzioni)
- Coordinamento delle squadre di lavoro e dei subappaltatori
- Pianificazione e organizzazione delle attività
- Gestione approvvigionamento materiali e rapporti con fornitori
- Noleggio attrezzature (gru, ponteggi, mezzi di cantiere)
- Supervisione qualità lavori e rispetto delle tempistiche
- Gestione pratiche operative (occupazione suolo pubblico, permessi locali, ecc.)
- Supporto e comprensione delle pratiche edilizie (CILA, SCIA, Permesso di Costruire)
- Interfaccia con tecnici, architetti e direzione lavori
- Selezione e gestione del personale di cantiere
Requisiti
- Esperienza minima 10 anni nel settore costruzioni
- Esperienza concreta e operativa in cantiere
- Residenza a Milano o dintorni
- Ottima conoscenza del funzionamento dei cantieri
- Buona conoscenza delle pratiche edilizie italiane (CILA, SCIA, Permessi)
- Capacità di lavorare in autonomia e problem solving
- Buona padronanza degli strumenti digitali (Excel, Word,
email e software di pianificazione)
- Capacità di gestione e organizzazione del lavoro anche in formato digitale
- Abitudine a lavorare con report, file condivisi e monitoraggio dati
- Profilo operativo ma con approccio manageriale, non esclusivamente esecutivo
- Rete di contatti (fornitori, operai, artigiani) considerata un plus
KPI e obiettivi
La performance sarà valutata su:
- Rispetto delle tempistiche di cantiere
- Controllo e ottimizzazione dei costi
- Qualità esecutiva dei lavori
- Capacità di gestione autonoma dei cantieri
- Efficienza nella gestione fornitori e approvvigionamenti
- Riduzione imprevisti e capacità di risoluzione problemi
- Reporting chiaro, strutturato e puntuale delle attività
Offerta
- Collaborazione con Partita IVA
- Compenso fisso indicativo a partire da 3.500 € mensili, commisurato all’esperienza
- Sistema di premio legato ai risultati, tra cui:
- bonus per il rispetto delle tempistiche di cantiere
- bonus per il rispetto/ottimizzazione dei costi
- bonus per la chiusura dei progetti
- Possibilità di crescita all’interno della struttura
- Ambiente dinamico e imprenditoriale
Impegno
- Full time (5–6 giorni a settimana)
- Presenza costante in cantiere
Retribuzione: €2.000,00 - €4.000,00 al mese
Sede di lavoro: Trasferte frequenti