Stagista HR Generalist
Ti piacerebbe capire come si costruiscono percorsi di sviluppo, progetti di welfare, iniziative di formazione e processi che supportano il lavoro delle persone?
In Confindustria Brescia siamo alla ricerca di uno/a stagista HR da inserire nel team Sviluppo Capitale Umano e Organizzazione, l’Area che si occupa della gestione e sviluppo delle persone, dei team e dei processi organizzativi attraverso l’ascolto, la facilitazione e la creazione di strumenti per trasformare gli obiettivi in risultati.
Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e desiderosa di conoscere il mondo delle Risorse Umane da una prospettiva ampia e concreta, partecipando a progetti che spaziano dalla selezione all’onboarding, dalla formazione alla digitalizzazione dei processi HR.
Cosa potrai imparare e fare
Dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione, entrerai gradualmente nelle attività del team e potrai contribuire a:
- attività di recruiting e selezione del personale;
- onboarding dei nuovi assunti;
- organizzazione e gestione di iniziative formative;
- progetti di performance management;
- progetti di digitalizzazione ed efficientamento dei processi HR;
- iniziative di welfare e benessere organizzativo;
- analisi dati e predisposizione di report e presentazioni.
Cosa vorremmo trovare in te?
- interesse per il mondo HR e lo sviluppo delle persone;
- curiosità e proattività;
- capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- buone doti relazionali e comunicative;
- attitudine all'analisi e all'utilizzo dei dati;
- predisposizione all'uso e all'apprendimento di strumenti digitali;
- predisposizione al lavoro in team.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Scienze dell’Educazione, Psicologia, Scienze della Formazione o affini;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- interesse verso i temi dell'organizzazione, della formazione e della gestione delle persone.
Cosa troverai
- Un'esperienza concreta e trasversale nel mondo HR;
- La possibilità di lavorare su progetti innovativi di people development e digital HR;
- Un ambiente orientato al miglioramento continuo;
- Formazione e confronto con professionisti specializzati.
Inserimento in stage extracurriculare full-time della durata di 12 mesi, con rimborso spese di 700 € mensili e buoni pasto del valore di 8€ per ogni giornata lavorata.
Se vuoi scoprire cosa c'è dietro la crescita delle persone e il funzionamento di un'organizzazione, questo potrebbe essere il posto giusto da cui iniziare.
Invia il tuo CV a (email hidden) e unisciti al team di Confindustria Brescia.
Retribuzione: €700,00 al mese
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
Sede di lavoro: In presenza
In Confindustria Brescia siamo alla ricerca di uno/a stagista HR da inserire nel team Sviluppo Capitale Umano e Organizzazione, l’Area che si occupa della gestione e sviluppo delle persone, dei team e dei processi organizzativi attraverso l’ascolto, la facilitazione e la creazione di strumenti per trasformare gli obiettivi in risultati.
Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e desiderosa di conoscere il mondo delle Risorse Umane da una prospettiva ampia e concreta, partecipando a progetti che spaziano dalla selezione all’onboarding, dalla formazione alla digitalizzazione dei processi HR.
Cosa potrai imparare e fare
Dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione, entrerai gradualmente nelle attività del team e potrai contribuire a:
- attività di recruiting e selezione del personale;
- onboarding dei nuovi assunti;
- organizzazione e gestione di iniziative formative;
- progetti di performance management;
- progetti di digitalizzazione ed efficientamento dei processi HR;
- iniziative di welfare e benessere organizzativo;
- analisi dati e predisposizione di report e presentazioni.
Cosa vorremmo trovare in te?
- interesse per il mondo HR e lo sviluppo delle persone;
- curiosità e proattività;
- capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- buone doti relazionali e comunicative;
- attitudine all'analisi e all'utilizzo dei dati;
- predisposizione all'uso e all'apprendimento di strumenti digitali;
- predisposizione al lavoro in team.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Scienze dell’Educazione, Psicologia, Scienze della Formazione o affini;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- interesse verso i temi dell'organizzazione, della formazione e della gestione delle persone.
Cosa troverai
- Un'esperienza concreta e trasversale nel mondo HR;
- La possibilità di lavorare su progetti innovativi di people development e digital HR;
- Un ambiente orientato al miglioramento continuo;
- Formazione e confronto con professionisti specializzati.
Inserimento in stage extracurriculare full-time della durata di 12 mesi, con rimborso spese di 700 € mensili e buoni pasto del valore di 8€ per ogni giornata lavorata.
Se vuoi scoprire cosa c'è dietro la crescita delle persone e il funzionamento di un'organizzazione, questo potrebbe essere il posto giusto da cui iniziare.
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Retribuzione: €700,00 al mese
Benefit:
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- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
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Sede di lavoro: In presenza