PROJECT MANAGER
Umana S.p.A. cerca PROJECT MANAGER per un’importante azienda del territorio operante nel settore dei materiali da costruzione, ceramica e vetro. Ti occuperai di pianificare, coordinare e monitorare i progetti produttivi, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Lavorerai a stretto contatto con produzione, supply chain, ufficio tecnico e commerciale, contribuendo all’ottimizzazione dei processi e alla gestione delle priorità operative. Sarai il punto di riferimento per l’avanzamento delle commesse e per la risoluzione delle eventuali criticità progettuali e organizzative.
L'azienda realizza progetti di pregio per clienti di fascia medio-alta e alta, seguendo le lavorazioni e le finiture in marmo dalla fase iniziale fino alla posa finale.
Attività e responsabilità
- Gestione completa delle commesse.
- Sviluppo di disegni tecnici e progettazione tramite software.
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico.
- Sopralluoghi presso i cantieri e verifica dello stato di avanzamento dei lavori.
- Controllo qualità del prodotto e delle lavorazioni.
- Coordinamento dell'intero progetto, dal rapporto con i fornitori fino alla posa in opera.
- Interfaccia con clienti, fornitori e altri marmisti coinvolti nelle lavorazioni.
Requisiti
- Esperienza consolidata in ambito tecnico, preferibilmente nel settore marmo, pietra o finiture di pregio.
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.
- Conoscenza di software per il disegno e la progettazione tecnica.
- Capacità di gestione e coordinamento delle commesse.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso cantieri e aziende esterne.
Profili valutabili: architetti,
geometri esperti e geometri di cantiere provenienti anche dal settore edile, purché dotati di solide competenze tecniche e organizzative.
Sede di lavoro San Giorgio di Nogaro (UD), con sede operativa fissa e trasferte occasionali per sopralluoghi e verifiche presso i cantieri.
Inquadramento economico
- RAL indicativa: 25.000–40.000 €, con possibilità di valutare retribuzioni superiori in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
L'azienda realizza progetti di pregio per clienti di fascia medio-alta e alta, seguendo le lavorazioni e le finiture in marmo dalla fase iniziale fino alla posa finale.
Attività e responsabilità
- Gestione completa delle commesse.
- Sviluppo di disegni tecnici e progettazione tramite software.
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico.
- Sopralluoghi presso i cantieri e verifica dello stato di avanzamento dei lavori.
- Controllo qualità del prodotto e delle lavorazioni.
- Coordinamento dell'intero progetto, dal rapporto con i fornitori fino alla posa in opera.
- Interfaccia con clienti, fornitori e altri marmisti coinvolti nelle lavorazioni.
Requisiti
- Esperienza consolidata in ambito tecnico, preferibilmente nel settore marmo, pietra o finiture di pregio.
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.
- Conoscenza di software per il disegno e la progettazione tecnica.
- Capacità di gestione e coordinamento delle commesse.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso cantieri e aziende esterne.
Profili valutabili: architetti,
geometri esperti e geometri di cantiere provenienti anche dal settore edile, purché dotati di solide competenze tecniche e organizzative.
Sede di lavoro San Giorgio di Nogaro (UD), con sede operativa fissa e trasferte occasionali per sopralluoghi e verifiche presso i cantieri.
Inquadramento economico
- RAL indicativa: 25.000–40.000 €, con possibilità di valutare retribuzioni superiori in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.