Network Engineer Junior
Nell'area Network Management and Security stiamo cercando un/una Network Engineer Junior
(d'ora in poi NE Junior), preferibilmente con una esperienza pregressa in ambito professionale di
almeno 1 anno e con forte passione per le reti e la loro gestione.
Competenze ed esperienze professionali pregresse, o anche solo il risultato della passione e dei propri
progetti, saranno valutate in sede di colloquio con prove pratiche su console/terminali di apparati di
rete. (Non è una gara, ci aiuta ad inserirvi nel team più coerente per progetti/tecnologie).
Ruolo e competenze
Il ruolo è esclusivamente tecnico con basiche componenti relazionali e prevede:
- gestione e supervisione di infrastrutture di rete wired/wireless LAN/WAN, di criticità e
complessità crescenti
- analisi ed implementazione di progetti rete su specifici clienti
- coordinamento con il proprio team e relative attività, sotto la supervisione e guida tecnica di
un NE Senior
- relazione con i clienti assegnati, nel perimetro dei servizi e progetti seguiti
- turno mensile di Reperibilità, vera palestra di vita
La reperibilità è svolta su turni di durata settimanale, lun-ven 18:00-09:00 e poi dalle 18:00 del
venerdì fino alle 09:00 del lunedì. E' previsto riposo compensativo al mattino lun-ven, una degna
retribuzione settimanale aggiuntiva e l'uso dell'auto aziendale per eventuali interventi on-site sul
territorio regionale (Emilia Romagna). L'ingresso in reperibilità avviene solo dopo opportuna
formazione e verifica di idoneità tecnica.
Cosa ci aspettiamo da un/una NE Junior LABS:
- passione per le reti, wired/wireless
- conoscenze basiche di networking (layer 2 e/o layer 3, routing statico, vlan)
- conoscenze basiche di protezione perimetrale o host-based (firewall in particolare)
- conoscenza ed utilizzo del sistema operativo Linux
- capacità basilari di scripting in bash e/o Python
- conoscenza base della lingua inglese (potreste parlare con personale tecnico di altre nazioni,
nel classico inglese in cui basta capirsi)
- domicilio in provincia di Bologna, no full-remote, possibile smart-working parziale
Punti bonus invece per:
- conoscenza verticale su soluzioni Juniper, HPE-Aruba, Cisco, con eventuali certificazioni
- conoscenza dei principali servizi infrastrutturali soprattutto in contesto Linux (posta, dhcp,
proxy, dns..)
Non può invece mancare un'infarinatura di cosiddette soft-skills, cioè in sintesi di saper stare al
mondo, che proviamo declinare in:
- sapersi esprimere con un linguaggio appropriato e comprenderlo allo stesso modo
- saper ascoltare e farsi ascoltare
- saper organizzare il proprio lavoro, in modo che le attività vadano avanti e si arrivi alla loro
conclusione
Area Network Management and Security
E' l'area di LABS in cui eroghiamo servizi di consulenza sistemistica/rete/progettuale, NOC, SOC,
supporto avanzato H24 (secondo/terzo livello), composta da un giusto mix di sysadmin, network
engineer, soc analyst e devops, distribuiti in gruppi di lavoro eterogenei ed autonomi per competenze
ed organizzazione.
La vita di un/una NE Junior @LABS
Come una rete durante un broadcast storm, che rendiamo più sostenibile con:
- ruolo e mansioni chiare, riconosciute sia economicamente che professionalmente
- benefit da concordare nel percorso di crescita (no,
il PC ed il telefono aziendale con
dati/chiamate non sono benefit ma strumenti di lavoro standard, già inclusi)
- assicurazione sanitaria integrativa, prevista nel contratto Metalmeccanici
- ambiente di lavoro informale, per davvero, con buona dose di goliardia e dinamiche rilassate
(anche con la direzione!)
- percorso di crescita, tecnico e/o manageriale, valutato costantemente in base ai risultati
raggiunti, aspettative ed ambizioni
- formazione tecnica interna e/o su aspetti relazionali/comunicativi
- nessun cartellino da timbrare, orari flessibili (compatibilmente i presidi concordati, possibile
il remote working , non il full remote stante i turni di Reperibilità)
- uffici immersi nel verde delle colline bolognesi, parcheggio ampio privato, scoiattoli volanti,
area relax interna ed esterna
- RAL che non fa vergognare di leggere la busta paga, da concordare in fase di trattativa
Chi sono i LABS
LABS (Laboratori Guglielmo Marconi S.p.A) è uno spin-off della Fondazione Guglielmo Marconi,
ha sede sulle colline bolognesi dove lo scienziato fece i primi esperimenti di radiocomunicazioni. E'
composta da tre aree principali:
- Network Management and Security
- Network Application Development
- Network Design and Planning
Siamo una realtà consolidata ed in costante evoluzione tecnologica, con una struttura organizzativa
prettamente tecnica e focus su competenze e servizi. Non rivendiamo ferro o soluzioni commerciali,
offriamo le nostre competenze, l'esperienza di gestione e progettazione, in forma consulenziale e/o
continuativa, valutando sempre la migliore soluzione in base al rapporto qualità/prezzo. Prediligiamo
soluzioni Open Source e lavoriamo in modo preponderante in ambito Linux.
Se vuoi saperne di più sulla nostra storia vai su www.labs.it
(d'ora in poi NE Junior), preferibilmente con una esperienza pregressa in ambito professionale di
almeno 1 anno e con forte passione per le reti e la loro gestione.
Competenze ed esperienze professionali pregresse, o anche solo il risultato della passione e dei propri
progetti, saranno valutate in sede di colloquio con prove pratiche su console/terminali di apparati di
rete. (Non è una gara, ci aiuta ad inserirvi nel team più coerente per progetti/tecnologie).
Ruolo e competenze
Il ruolo è esclusivamente tecnico con basiche componenti relazionali e prevede:
- gestione e supervisione di infrastrutture di rete wired/wireless LAN/WAN, di criticità e
complessità crescenti
- analisi ed implementazione di progetti rete su specifici clienti
- coordinamento con il proprio team e relative attività, sotto la supervisione e guida tecnica di
un NE Senior
- relazione con i clienti assegnati, nel perimetro dei servizi e progetti seguiti
- turno mensile di Reperibilità, vera palestra di vita
La reperibilità è svolta su turni di durata settimanale, lun-ven 18:00-09:00 e poi dalle 18:00 del
venerdì fino alle 09:00 del lunedì. E' previsto riposo compensativo al mattino lun-ven, una degna
retribuzione settimanale aggiuntiva e l'uso dell'auto aziendale per eventuali interventi on-site sul
territorio regionale (Emilia Romagna). L'ingresso in reperibilità avviene solo dopo opportuna
formazione e verifica di idoneità tecnica.
Cosa ci aspettiamo da un/una NE Junior LABS:
- passione per le reti, wired/wireless
- conoscenze basiche di networking (layer 2 e/o layer 3, routing statico, vlan)
- conoscenze basiche di protezione perimetrale o host-based (firewall in particolare)
- conoscenza ed utilizzo del sistema operativo Linux
- capacità basilari di scripting in bash e/o Python
- conoscenza base della lingua inglese (potreste parlare con personale tecnico di altre nazioni,
nel classico inglese in cui basta capirsi)
- domicilio in provincia di Bologna, no full-remote, possibile smart-working parziale
Punti bonus invece per:
- conoscenza verticale su soluzioni Juniper, HPE-Aruba, Cisco, con eventuali certificazioni
- conoscenza dei principali servizi infrastrutturali soprattutto in contesto Linux (posta, dhcp,
proxy, dns..)
Non può invece mancare un'infarinatura di cosiddette soft-skills, cioè in sintesi di saper stare al
mondo, che proviamo declinare in:
- sapersi esprimere con un linguaggio appropriato e comprenderlo allo stesso modo
- saper ascoltare e farsi ascoltare
- saper organizzare il proprio lavoro, in modo che le attività vadano avanti e si arrivi alla loro
conclusione
Area Network Management and Security
E' l'area di LABS in cui eroghiamo servizi di consulenza sistemistica/rete/progettuale, NOC, SOC,
supporto avanzato H24 (secondo/terzo livello), composta da un giusto mix di sysadmin, network
engineer, soc analyst e devops, distribuiti in gruppi di lavoro eterogenei ed autonomi per competenze
ed organizzazione.
La vita di un/una NE Junior @LABS
Come una rete durante un broadcast storm, che rendiamo più sostenibile con:
- ruolo e mansioni chiare, riconosciute sia economicamente che professionalmente
- benefit da concordare nel percorso di crescita (no,
il PC ed il telefono aziendale con
dati/chiamate non sono benefit ma strumenti di lavoro standard, già inclusi)
- assicurazione sanitaria integrativa, prevista nel contratto Metalmeccanici
- ambiente di lavoro informale, per davvero, con buona dose di goliardia e dinamiche rilassate
(anche con la direzione!)
- percorso di crescita, tecnico e/o manageriale, valutato costantemente in base ai risultati
raggiunti, aspettative ed ambizioni
- formazione tecnica interna e/o su aspetti relazionali/comunicativi
- nessun cartellino da timbrare, orari flessibili (compatibilmente i presidi concordati, possibile
il remote working , non il full remote stante i turni di Reperibilità)
- uffici immersi nel verde delle colline bolognesi, parcheggio ampio privato, scoiattoli volanti,
area relax interna ed esterna
- RAL che non fa vergognare di leggere la busta paga, da concordare in fase di trattativa
Chi sono i LABS
LABS (Laboratori Guglielmo Marconi S.p.A) è uno spin-off della Fondazione Guglielmo Marconi,
ha sede sulle colline bolognesi dove lo scienziato fece i primi esperimenti di radiocomunicazioni. E'
composta da tre aree principali:
- Network Management and Security
- Network Application Development
- Network Design and Planning
Siamo una realtà consolidata ed in costante evoluzione tecnologica, con una struttura organizzativa
prettamente tecnica e focus su competenze e servizi. Non rivendiamo ferro o soluzioni commerciali,
offriamo le nostre competenze, l'esperienza di gestione e progettazione, in forma consulenziale e/o
continuativa, valutando sempre la migliore soluzione in base al rapporto qualità/prezzo. Prediligiamo
soluzioni Open Source e lavoriamo in modo preponderante in ambito Linux.
Se vuoi saperne di più sulla nostra storia vai su www.labs.it