Functional & Business Analysis Specialist
Questa posizione è in ENG
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Il processo di selezione sarà interamente gestito ENG.
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Cosa ti proponiamo:
All’interno di Municipia siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Functional & Business Analysis Specialist, con competenze in ambito HR e, in particolare, sulla componente economica per la pubblica amministrazione. Cerchiamo una figura in grado di svolgere attività di consulenza, formazione e analisi tecnico-funzionale, anche a supporto di sviluppi richiesti dai clienti o derivanti da aggiornamenti normativi.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
-
- Fornire supporto consulenziale al cliente
- Erogare attività di formazione al cliente, sia da remoto sia presso le sedi indicate
- Analizzare ed elaborare i requisiti funzionali per lo sviluppo delle soluzioni IT proprietarie, anche in relazione al contesto normativo applicabile
- Valutare gli impatti delle implementazioni in termini di costi e benefici
- Gestire il rapporto con le parti interessate, assicurando che la soluzione sia coerente con i requisiti raccolti
- Documentare in modo esplicito i requisiti analizzati, facilitandone la presa in carico e l’implementazione da parte dei team tecnici
Qualifiche e competenze richieste:
-
- Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
- Conoscenza dei processi economici della pubblica amministrazione in ambito HR
- Orientamento al risultato
- Capacità relazionali nella gestione del rapporto con il cliente e con le figure tecniche
- Predisposizione a lavorare in team
- Capacità di pianificazione e organizzazione
Competenze tecniche richieste
-
- Conoscenza dei processi di gestione dei servizi IT
- Ottime capacità di comunicazione
- Conoscenza e utilizzo di fogli di calcolo, come Excel
Competenze gradite
-
- Conoscenza di linguaggio SQL
Cosa cerchiamo nelle nostre persone? xysqume
-
- Ambizione nel perseguire obiettivi sfidanti e nell’investire sul miglioramento continuo
- Proattività nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa
- Trasparenza nel comunicare in modo aperto e nel fornire feedback costruttivi
- Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, favorendo il confronto, la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi comuni
Inquadramento e retribuzione
-
- CCNL: Metalmeccanico
- Livello: a partire dal livello C3
- RAL: a partire da 31.000,00 €
- Benefit: buoni pasto, welfare, smart working, assicurazione sanitaria, formazione
SEDI DI INSERIMENTO: Arezzo, Roma, Orvieto, Firenze e Siena. L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e .ii.
#J-18808-Ljbffr
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Il processo di selezione sarà interamente gestito ENG.
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Cosa ti proponiamo:
All’interno di Municipia siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Functional & Business Analysis Specialist, con competenze in ambito HR e, in particolare, sulla componente economica per la pubblica amministrazione. Cerchiamo una figura in grado di svolgere attività di consulenza, formazione e analisi tecnico-funzionale, anche a supporto di sviluppi richiesti dai clienti o derivanti da aggiornamenti normativi.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
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- Fornire supporto consulenziale al cliente
- Erogare attività di formazione al cliente, sia da remoto sia presso le sedi indicate
- Analizzare ed elaborare i requisiti funzionali per lo sviluppo delle soluzioni IT proprietarie, anche in relazione al contesto normativo applicabile
- Valutare gli impatti delle implementazioni in termini di costi e benefici
- Gestire il rapporto con le parti interessate, assicurando che la soluzione sia coerente con i requisiti raccolti
- Documentare in modo esplicito i requisiti analizzati, facilitandone la presa in carico e l’implementazione da parte dei team tecnici
Qualifiche e competenze richieste:
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- Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
- Conoscenza dei processi economici della pubblica amministrazione in ambito HR
- Orientamento al risultato
- Capacità relazionali nella gestione del rapporto con il cliente e con le figure tecniche
- Predisposizione a lavorare in team
- Capacità di pianificazione e organizzazione
Competenze tecniche richieste
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- Conoscenza dei processi di gestione dei servizi IT
- Ottime capacità di comunicazione
- Conoscenza e utilizzo di fogli di calcolo, come Excel
Competenze gradite
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- Conoscenza di linguaggio SQL
Cosa cerchiamo nelle nostre persone? xysqume
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- Ambizione nel perseguire obiettivi sfidanti e nell’investire sul miglioramento continuo
- Proattività nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa
- Trasparenza nel comunicare in modo aperto e nel fornire feedback costruttivi
- Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, favorendo il confronto, la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi comuni
Inquadramento e retribuzione
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- CCNL: Metalmeccanico
- Livello: a partire dal livello C3
- RAL: a partire da 31.000,00 €
- Benefit: buoni pasto, welfare, smart working, assicurazione sanitaria, formazione
SEDI DI INSERIMENTO: Arezzo, Roma, Orvieto, Firenze e Siena. L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e .ii.
#J-18808-Ljbffr