Analista Programmatore Mainframe Cobol
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
La nostra proposta:
Per un nostro cliente in ambito Banking, siamo alla ricerca di un* Analista Programmatore Mainframe Cobol DB2, con un'esperienza di almeno 5 anni, per un progetto su tematiche pagamenti e su tecnologia Mainframe Cobolo DB2.
-
- Esperienza con Cobol batch DB2;
- Necessaria esperienza pregressa su contesti bancari.
Proattività ed ottime capacità di relazionarsi con il cliente.
Modalità Operativa:
Le attività prevedono una modalità di lavoro prevalentemente da remoto.
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. xlwpduy
Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77).
#J-18808-Ljbffr
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
La nostra proposta:
Per un nostro cliente in ambito Banking, siamo alla ricerca di un* Analista Programmatore Mainframe Cobol DB2, con un'esperienza di almeno 5 anni, per un progetto su tematiche pagamenti e su tecnologia Mainframe Cobolo DB2.
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- Esperienza con Cobol batch DB2;
- Necessaria esperienza pregressa su contesti bancari.
Proattività ed ottime capacità di relazionarsi con il cliente.
Modalità Operativa:
Le attività prevedono una modalità di lavoro prevalentemente da remoto.
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. xlwpduy
Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77).
#J-18808-Ljbffr