Technical Procurement Manager

Pubblicato il 03-11-2026 · Marconi Arredamenti · Arezzo

pSiamo un'azienda attiva dal 1969 nella progettazione e realizzazione di arredi su misura per il settore luxury: lavoriamo su progetti tecnici complessi, con un forte orientamento alla qualità, all'innovazione e alla cura del dettaglio. /p pSiamo alla ricerca di un bTechnical Procurement Manager /b con consolidata esperienza nel settore dell'arredamento, degli allestimenti e della produzione su commessa, a cui affidare un ruolo strategico nell'evoluzione dei processi di approvvigionamento e nella gestione delle partnership industriali dell'azienda. /p pLa risorsa opererà con briporto diretto al Board e riporto funzionale al PMO /b, collaborando con il Board e la Direzione nella definizione delle strategie di procurement tecnico, sourcing e gestione della supply chain, in coerenza con gli obiettivi aziendali. /p pIl ruolo richiede una combinazione di visione strategica, competenza tecnica e capacità negoziale, con l'obiettivo di garantire competitività, qualità, affidabilità e flessibilità degli approvvigionamenti, contribuendo al miglioramento delle performance industriali ed economiche delle commesse. /p pLa persona selezionata avrà l'opportunità di incidere direttamente sulle scelte relative al modello di approvvigionamento e alla gestione dei partner produttivi, promuovendo soluzioni efficaci, sostenibili e coerenti con le esigenze di sviluppo dell'azienda. /p h3Principali responsabilità /h3 h3Strategia di procurement e sourcing /h3 ul liCollaborare con il Board e la Direzione alla definizione delle strategie di procurement tecnico e sourcing, traducendo gli obiettivi aziendali in piani operativi e risultati misurabili. /li liDefinire e implementare strategie di approvvigionamento orientate alla competitività economica, alla qualità, all'affidabilità delle forniture e alla flessibilità produttiva. /li liAnalizzare il mercato e individuare occasione di ottimizzazione dei processi di sourcing e della supply chain. /li liContribuire alla pianificazione dei budget, alla definizione degli obiettivi economici e all'individuazione di KPI per il monitoraggio delle performance. /li /ul h3Gestione e sviluppo dei fornitori e dei partner produttivi /h3 ul liIdentificare, valutare e qualificare fornitori, terzisti e partner industriali sulla base delle capacità produttive, delle competenze tecniche, degli standard qualitativi, dell'affidabilità e della competitività.



/li liConsolidare le relazioni con i partner strategici e sviluppare collaborazioni di lungo periodo, coerenti con le esigenze produttive e progettuali dell'azienda. /li liGestire le attività di scouting, valutazione e monitoraggio delle performance dei fornitori, promuovendo il miglioramento continuo. /li liNegoziare condizioni commerciali, contrattuali e accordi quadro con fornitori esistenti e nuovi partner. /li liValutare le opportunità di ottimizzazione del modello di fornitura, garantendo adeguati livelli di flessibilità, continuità operativa e controllo del rischio. /li /ul h3Gestione degli acquisti tecnici e delle commesse /h3 ul liGovernare gli approvvigionamenti di semilavorati, componenti e prodotti finiti destinati alle commesse di produzione, con particolare riferimento a legno, metallo, vetro, marmo, plexiglass e altri materiali. /li liAnalizzare i fabbisogni delle commesse in coordinamento con Produzione, Ufficio Tecnico e PMO, interpretando progetti esecutivi, disegni tecnici, specifiche e distinte di lavorazione. /li liCoordinare le richieste di offerta, le negoziazioni, l'emissione degli ordini e il monitoraggio delle consegne. /li liAssicurare il rispetto dei costi, delle tempistiche e degli standard qualitativi concordati, intervenendo tempestivamente in caso di criticità. /li liGestire e aggiornare i listini, le condizioni economiche e la documentazione relativa ai fornitori. /li liSviluppare iniziative di ottimizzazione dei costi e di miglioramento del valore generato dagli approvvigionamenti. /li liMonitorare le performance dei fornitori attraverso indicatori relativi a qualità, puntualità, competitività e affidabilità. /li liPresidiare la gestione delle non conformità e promuovere azioni correttive e preventive. /li liIdentificare e mitigare i rischi relativi alla continuità delle forniture, alla capacità produttiva e alla affidabilità dei partner. /li liPromuovere processi, procedure e strumenti di procurement strutturati, efficienti e replicabili.



/li /ul h3Profilo ricercato /h3 pCerchiamo un professionista Senior con esperienza significativa nel procurement tecnico e nella gestione della supply chain industriale, capace di coniugare visione strategica, competenza tecnica e concretezza operativa. /p pLa persona ideale possiede autonomia, autorevolezza e capacità di interagire efficacemente con il Board, la Direzione e le diverse funzioni aziendali, contribuendo attivamente alle decisioni e traducendo le priorità strategiche in risultati concreti. /p h3Esperienza e qualifiche /h3 ul liEsperienza consolidata in ruoli di procurement, strategic sourcing o supply chain management in aziende manifatturiere, preferibilmente nei settori arredamento, interior contracting, allestimenti retail o produzione su commessa. /li liConoscenza approfondita dei processi di lavorazione e approvvigionamento di materiali e componenti, in particolare legno e semilavorati per l'arredamento. /li liEsperienza nella selezione, qualificazione e gestione di fornitori e partner produttivi. /li liSolide competenze nella negoziazione commerciale e contrattuale e nella gestione di relazioni con fornitori strategici. /li liFormazione tecnica o economica, con diploma o laurea. /li liCapacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e progetti esecutivi; conoscenza di AutoCAD. /li liOttima padronanza della suite Microsoft Office. /li /ul h3Competenze distintive /h3 ul liVisione strategica e capacità di pianificazione. /li liEccellenti capacità negoziali, analitiche e decisionali. /li liLeadership relazionale e capacità di costruire partnership di lungo periodo. /li liApproccio imprenditoriale, autonomia e orientamento ai risultati. /li liCapacità di gestire complessità, priorità e scadenze in contesti dinamici. /li liEccellenti capacità comunicative e attitudine alla collaborazione interfunzionale. /li liFlessibilità e disponibilità a trasferte, ove necessario. /li /ul h3L'opportunità /h3 pLa posizione rappresenta un'opportunità per un professionista affermato che desideri assumere un ruolo di responsabilità strategica, contribuendo direttamente all'evoluzione dei processi aziendali e al miglioramento delle performance industriali ed economiche. /p pIl contatto diretto con il Board, la collaborazione con la Direzione e l'interazione con le principali funzioni aziendali offrono un contesto nel quale esperienza, iniziativa e capacità di negoziazione possono tradursi in un contributo concreto alla competitività e alla crescita dell'azienda. /p #J-18808-Ljbffr
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