TECNICO/A IT JUNIOR
e-work SpA, Sede di Cremona seleziona per azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico un/una Tecnico/a IT junior
Supporto IT operativo agli utenti del cantiere, affiancato dal Team IT aziendale, a cui riporta per le attività di secondo livello.
Attività
Configurazione e installazione di PC Windows e stampantiControllo periodico del buon funzionamento di postazioni e periferichePrima assistenza su Office, Teams, posta elettronica e applicativi di uso comuneGestione dei ticket, con escalation al Team IT quando necessarioAggiornamento dell’inventario hardware e software
Diploma in ambito informatico o equivalenteBuona conoscenza di Windows 10/11 e Microsoft 365Basi di reti e Active Directory/Entra IDTitolo preferenziale: esperienza anche breve in help desk
Competenze trasversali: problem solving,
chiarezza con utenti non tecnici, spirito di squadra, voglia di imparare.
Durata del contratto: 6 mesi prova e poi inserimento tempo indeterminato
Livello di inquadramento: D1 (Paga base €1.822,94)
Orario di lavoro: full-time
RAL indicativa: €23.700 circa
#ewhrcompany
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Dettagli della retribuzione: 23.700,00 EUR all'anno
Supporto IT operativo agli utenti del cantiere, affiancato dal Team IT aziendale, a cui riporta per le attività di secondo livello.
Attività
Configurazione e installazione di PC Windows e stampantiControllo periodico del buon funzionamento di postazioni e periferichePrima assistenza su Office, Teams, posta elettronica e applicativi di uso comuneGestione dei ticket, con escalation al Team IT quando necessarioAggiornamento dell’inventario hardware e software
Diploma in ambito informatico o equivalenteBuona conoscenza di Windows 10/11 e Microsoft 365Basi di reti e Active Directory/Entra IDTitolo preferenziale: esperienza anche breve in help desk
Competenze trasversali: problem solving,
chiarezza con utenti non tecnici, spirito di squadra, voglia di imparare.
Durata del contratto: 6 mesi prova e poi inserimento tempo indeterminato
Livello di inquadramento: D1 (Paga base €1.822,94)
Orario di lavoro: full-time
RAL indicativa: €23.700 circa
#ewhrcompany
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Dettagli della retribuzione: 23.700,00 EUR all'anno