Assistente di direzione
pPer primaria Associazione di Categoria operante con le principali realtà imprenditoriali di tutta la provincia di Verona e con sede a Verona ricerchiamo /ppLa figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione seguendone la segreteria a tutti i livelli. /ppLa risorsa darà supporto alle molteplici attività in capo alla Direzione occupandosi di mansioni quali: gestione dell’agenda, programmazione di appuntamenti, meeting e viaggi, gestione di contatti e telefonate, partecipazione a riunioni ed elaborazione/organizzazione della relativa documentazione. La figura, inoltre, si relazionerà con diversi interlocutori che rappresentano le Imprese industriali e di servizi associate e altri Soggetti istituzionali di riferimento del territorio. /ppSi richiedono i seguenti requisiti minimi: /pullilaurea ad indirizzo economico/giuridico (ad es. economia e commercio, scienze politiche,
giurisprudenza); /liliesperienza professionale di 2-3 anni maturata nel ruolo preferibilmente in realtà strutturate; /lilicompetenze giuridiche di base; /liliapproccio cooperativo e autonomia nella gestione delle specifiche attività assegnate; /liliflessibilità e riservatezza; /liliabilità nella gestione delle priorità e del tempo di lavoro. /li /ulpSono considerati un plus: /pullidiplomazia e affidabilità; /liliforte inclinazione verso attività che prevedano la relazione e il contatto con diversi interlocutori. /li /ulpContratto di assunzione full time, CCNL Metalmeccanico Industria (cod. C011). /ppInserimento con RAL indicativa compresa tra 28.000 e 33.000 Euro (14 mensilità) e definita in base a seniority, background professionale e livello di autonomia. /ppSistema MBO legato agli obiettivi raggiunti. /ppBuoni pasto. /ppPiano di welfare. /ppSmart working (parziale, dopo iniziale fase di inserimento). /p #J-18808-Ljbffr
giurisprudenza); /liliesperienza professionale di 2-3 anni maturata nel ruolo preferibilmente in realtà strutturate; /lilicompetenze giuridiche di base; /liliapproccio cooperativo e autonomia nella gestione delle specifiche attività assegnate; /liliflessibilità e riservatezza; /liliabilità nella gestione delle priorità e del tempo di lavoro. /li /ulpSono considerati un plus: /pullidiplomazia e affidabilità; /liliforte inclinazione verso attività che prevedano la relazione e il contatto con diversi interlocutori. /li /ulpContratto di assunzione full time, CCNL Metalmeccanico Industria (cod. C011). /ppInserimento con RAL indicativa compresa tra 28.000 e 33.000 Euro (14 mensilità) e definita in base a seniority, background professionale e livello di autonomia. /ppSistema MBO legato agli obiettivi raggiunti. /ppBuoni pasto. /ppPiano di welfare. /ppSmart working (parziale, dopo iniziale fase di inserimento). /p #J-18808-Ljbffr