Service Manager
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
per azienda specializzata nella fornitura di motori per la generazione di energia e calore sita in zona Padova (PD).
Attività
Pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei motori diesel sul territorio del Nord Italia
Organizzare il lavoro di due tecnici trasfertisti, definendo priorità e tempistiche degli interventi
Fornire un primo supporto tecnico da remoto ai clienti, analizzando le problematiche e individuando le possibili soluzioni
Pianificare l'intervento in presenza dei tecnici quando la problematica non è risolvibile da remoto
Interfacciarsi con il magazziniere per verificare la disponibilità dei ricambi necessari
Monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate
Gestire i rapporti con clienti e interlocutori interni, assicurando un servizio di assistenza puntuale ed efficace
Diploma tecnico in ambito meccanico, meccatronico, elettronico o formazione equivalente
Esperienza nella manutenzione o assistenza tecnica su motori diesel, maturata in ambito industriale, navale, agricolo, automotive o veicoli commerciali pesanti
Buone doti comunicative e orientamento al cliente
Attitudine al coordinamento delle persone,
problem solving e gestione delle priorità
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; la conoscenza di gestionali EAM e TeamSystem costituisce un plus
Altre informazioni
Sede di lavoro:Padova (PD)
Orario di lavoro:dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00
RAL indicativa:*****K, per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Benefit:buoni pasto cartacei utilizzabili presso il ristorante, con contributo a carico del dipendente di €2,20, oppure buoni pasto Satispay da €6; welfare aziendale e premio su obiettivi
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
#J-*****-Ljbffr
per azienda specializzata nella fornitura di motori per la generazione di energia e calore sita in zona Padova (PD).
Attività
Pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei motori diesel sul territorio del Nord Italia
Organizzare il lavoro di due tecnici trasfertisti, definendo priorità e tempistiche degli interventi
Fornire un primo supporto tecnico da remoto ai clienti, analizzando le problematiche e individuando le possibili soluzioni
Pianificare l'intervento in presenza dei tecnici quando la problematica non è risolvibile da remoto
Interfacciarsi con il magazziniere per verificare la disponibilità dei ricambi necessari
Monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate
Gestire i rapporti con clienti e interlocutori interni, assicurando un servizio di assistenza puntuale ed efficace
Diploma tecnico in ambito meccanico, meccatronico, elettronico o formazione equivalente
Esperienza nella manutenzione o assistenza tecnica su motori diesel, maturata in ambito industriale, navale, agricolo, automotive o veicoli commerciali pesanti
Buone doti comunicative e orientamento al cliente
Attitudine al coordinamento delle persone,
problem solving e gestione delle priorità
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; la conoscenza di gestionali EAM e TeamSystem costituisce un plus
Altre informazioni
Sede di lavoro:Padova (PD)
Orario di lavoro:dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00
RAL indicativa:*****K, per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Benefit:buoni pasto cartacei utilizzabili presso il ristorante, con contributo a carico del dipendente di €2,20, oppure buoni pasto Satispay da €6; welfare aziendale e premio su obiettivi
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
#J-*****-Ljbffr