Gestore Scorte E Servizio Clienti - Treviso
bProfilo in apertura /b pCerchi un ruolo dove organizzare il magazzino e garantire efficienza?
Desideri essere il punto di riferimento per un negozio JYSK, offrendo al contempo un'assistenza clienti top?
Se ami il lavoro manuale e il dinamismo, candidati subito.
/p pbPERCHÉ JYSK /b /p pEntri a far parte di un leader retail che punta a essere il datore di lavoro preferito.
Valorizziamo ogni contributo, ti teniamo partecipe e investiamo sulla tua carriera.
In veste di ambasciatore JYSK potrai contare su: /p ulliCarriera in crescita, info dettagliate cliccando qui /liliClassifiche interne premiate /liliCompensi variabili legati al fatturato /liliSconto 20% acquisti JYSK e Lars Larsen /liliCCNL Commercio IV liv.
, RAL € ******,40 annui lordi (taratura part-time prevista).
/li /ul pbCOMPITI OPERATIVI /b /p ulliGestisci il reparto centrale: il magazzino /liliAccetti le merci e muovi i pallet, ottimizzando l'ingresso delle forniture /liliRicollochiamo i prodotti tra deposito e piano vendita /liliElaboriamo le ordinazioni clienti /liliFormiamo il personale su procedure e sicurezza /liliManteniamo il piano vendita accattivante,
conformandoci alle mappe espositive /liliSiamo coinvolti nella sala per consigliare e chiudere vendite soddisfacenti.
/li /ul pScopri la vita da Gestore Scorte: qui.
/p pbREQUISITI /b /p ulliSai coordinare, delegare e supervisionare /liliHai approccio metodico e orientamento ai risultati /liliColleghi autonomia a spirito di squadra e passione commerciale /liliReggi carichi di lavoro densi, sei adattabile e capace di gestire più task /li /ul bNote integrative /b pJYSK ambisce a essere il retail più amato dai candidati.
Creiamo un contesto dove lavorare è un piacere e premi il merito.
/p pLa nostra azienda ti propone traguardi nazionali e internazionali, accompagnati da agevolazioni esclusivi.
/p pRitiene che questo ruolo sia per te?
Consulta la bcareer page /b.
/p pSede aperta a tutte le categorie di genere, secondo D.lgs.
****** e ******.
/p pPrivacy Policy disponibile sul sito.
/p pPer una valutazione equa, il nostro sistema HR filtra le candidature tramite domande strutturate.
I punteggi ordinano i profili, ma la decisione finale spetta sempre ai recruiter.
Dettagli sulla riservatezza nella nostra Privacy Policy.
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Dettagli sulla riservatezza nella nostra Privacy Policy.
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