Gestore di Punto Vendita 40 h - Belluno
bDescrizione posizione /b pCerchi una sfida dove la tua capacità di ispirare il gruppo faccia la differenza? Se punti a trainare il team verso traguardi commerciali, ottimizzare le performance e regalare ai clienti un'esperienza di acquisto superiore, allora sei la figura che stiamo cercando! Cerchiamo un bGestore di Punto Vendita /b. /p pbPERCHÉ UNIRSI A NOI /b /p pFarai parte di un gruppo retail che si propone come prima scelta per i talenti in cerca di un'occupazione serena e stimolante. Siamo un'azienda che valorizza ogni singolo apporto, ti coinvolgerà attivamente e farà della tua evoluzione il suo focus. Come bvolontario del brand JYSK /b, avrai accesso a: /p ul liPercorsi di carriera strutturati, supportati da programmi di coaching e formazione continua. Dettagli qui /li liGraduatorie interne con premiazioni dedicate /li liCompenso variabile legato ai volumi /li liAgevolazione del 20% su JYSK e Lars Larsen /li liInquadramento contrattuale e RAL di II livello /li /ul pbLE tue RESPONSABLITÀ /b /p ul liAccanto al Deputy Store Manager, coordinerai l'intera gestione operativa del punto vendita JYSK /li liCondividendo i nostri principi etici, ti assicurerai che la struttura sia al massimo della propria efficienza, istruendo, accompagnando e motivando il gruppo verso le vendite e la soddisfazione /li liMonitorerai i principali indicatori di performance per definire le azioni correttive, ottimizzare i risultati e tenere alto il morale /li liGarantisci il pieno rispetto delle procedure operative e degli standard di gestione quotidiana /li liCurierai la fase di selezione e integrazione dei nuovi ingressi, potenziando il bagaglio professionale di tutta la struttura /li liIl lavoro operativo non ti intimorisce: sai dare il buon esempio intervenendo personalmente nelle attività /li /ul pScambia qualche parola con il nostro Gestore e approfondisci il ruolo qui.
/p pbCOSA CERCHIAMO IN TE /b /p ul liPrecedente ruolo di supervisione e sviluppo di gruppi, preferibilmente nel settore vendita al dettaglio /li liIl tuo stile di guida è costruttivo e sapresti creare un clima aziendale sereno e collaborativo /li liAccetti pienamente la titolarità dei risultati della struttura /li liSai portare a termine le trattative: mantieni la lucidità e fornisci indicazioni precise anche in situazioni ad alta pressione /li liIl costante miglioramento è la tua bussola e sai recuperare rapidamente da qualsiasi battuta d'arresto /li /ul bNote integrative /b pIl nostro scopo è affermarci come employer preferito nel retail, a prescindere dalla sede JYSK nel paese. Significa investire costantemente per un ambiente di lavoro stimolante, dove il team viva con pienezza la propria esperienza professionale. Onoriamo e riconosciamo la dedizione dei nostri collaboratori. /p pIl tuo impiego in JYSK ti esporrà a traiettorie di carriera trasversali, a livello nazionale e internazionale, accompagnate da un pacchetto benefit concorrenziale. /p pRitieni di essere il profilo ideale? Esplora la nostra realtà professionale bvisitando il nostro portale /bbcarriere /b. /p p"La posizione è aperta a tutti i generi, nel rispetto delle disposizioni D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91". /p pApprofondisci la nostra policy sul trattamento dei dati nella sezione (Privacy) /p pPer garantire una selezione oggettiva e rapida, facciamo ricorso a un algoritmo che incrocia i requisiti del ruolo con le tue risposte iniziali. Il sistema analizza le tue risposte a quesiti preliminari, elaborati dal team HR di JYSK. Ogni interazione ha un peso specifico e permette di stilare una classifica orientativa. Tale punteggio determina il passaggio alla fase successiva, ma la valutazione conclusiva spetta sempre a un esperto umano. Per approfondire la gestione dei tuoi dati e le tue prerogative, consulta la nostra Informativa. /p
/p pbCOSA CERCHIAMO IN TE /b /p ul liPrecedente ruolo di supervisione e sviluppo di gruppi, preferibilmente nel settore vendita al dettaglio /li liIl tuo stile di guida è costruttivo e sapresti creare un clima aziendale sereno e collaborativo /li liAccetti pienamente la titolarità dei risultati della struttura /li liSai portare a termine le trattative: mantieni la lucidità e fornisci indicazioni precise anche in situazioni ad alta pressione /li liIl costante miglioramento è la tua bussola e sai recuperare rapidamente da qualsiasi battuta d'arresto /li /ul bNote integrative /b pIl nostro scopo è affermarci come employer preferito nel retail, a prescindere dalla sede JYSK nel paese. Significa investire costantemente per un ambiente di lavoro stimolante, dove il team viva con pienezza la propria esperienza professionale. Onoriamo e riconosciamo la dedizione dei nostri collaboratori. /p pIl tuo impiego in JYSK ti esporrà a traiettorie di carriera trasversali, a livello nazionale e internazionale, accompagnate da un pacchetto benefit concorrenziale. /p pRitieni di essere il profilo ideale? Esplora la nostra realtà professionale bvisitando il nostro portale /bbcarriere /b. /p p"La posizione è aperta a tutti i generi, nel rispetto delle disposizioni D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91". /p pApprofondisci la nostra policy sul trattamento dei dati nella sezione (Privacy) /p pPer garantire una selezione oggettiva e rapida, facciamo ricorso a un algoritmo che incrocia i requisiti del ruolo con le tue risposte iniziali. Il sistema analizza le tue risposte a quesiti preliminari, elaborati dal team HR di JYSK. Ogni interazione ha un peso specifico e permette di stilare una classifica orientativa. Tale punteggio determina il passaggio alla fase successiva, ma la valutazione conclusiva spetta sempre a un esperto umano. Per approfondire la gestione dei tuoi dati e le tue prerogative, consulta la nostra Informativa. /p