Addetto Alle Vendite 24H - Civezzano
h3 Descrizione del ruolo p Apprezzi il contatto diretto con i clienti e vuoi offrire un#39;esperienza d#39;acquisto eccezionale insieme al team JYSK?
Cerchi una posizione dinamica e un contesto lavorativo stimolante?
/pp Allora fai proprio al caso nostro come Addetto alle Vendite!
/ppb PERCHÉ SCEGLIERCI /b /pp Unirti a noi significa entrare in un realtà retail orientata a diventare la prima opzione per chi cerca un impiego.
Cresciamo velocemente e il tuo apporto sarà sempre valorizzato, con un percorso formativo al centro della nostra filosofia.
Come ambasciatore del brand, avrai accesso a benefici esclusivi: /pulli Percorsi di carriera e responsabilità crescenti – promuoviamo per il 80% i ruoli manageristici dal nostro interno.
Ulteriori dettagli qui /lili Confronti amichevoli tra filiali con riconoscimenti stimolanti /lili Iniziativa sociale e un#39;atmosfera di lavoro vivace /lili Compenso variabile legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita /lili Orari di presenza personalizzabili /lili Agevolazioni del 20% sui prodotti JYSK e Lars Larsen /lili Contratto IV livello CCNL Commercio e Servizi con RAL lorda di ******,40 euro (proporzionale al part-time).
/li /ulpb COSA FARAI NEL TUO LAVORO /b /pulli Guidare le vendite in negozio assicurando assistenza e cortesia costante verso i clienti /lili Mantenere elevati standard di ordinamento e disponibilità merceologica /lili Gestire la logistica interna: stoccaggio, scarico e valorizzazione degli articoli in sala vendita,
senza problemi di fatica fisica /lili Erogare supporto alla leadership di uno o più reparti del punto vendita /li /ulp Contatta un nostro collaboratore per approfondire la nostra realtà qui.
/ppb IL PROFILO IDEALE /b /pulli Ottima capacità relazionale e proattività nell#39;assistere chi acquista /lili Dinamismo e voglia di interagire con il pubblico /lili Spirito di squadra: collabori volentieri per superare gli obiettivi comuni /lili Adattabilità operativa e disponibilità oraria, anche in fasce variabili.
/li /ulh3 Dati aggiuntivi /h3p Il nostro obiettivo è consolidare il nostro status di datore di lavoro di riferimento nel settore retail dove operiamo.
Investiamo costantemente nel benessere dei collaboratori e riconosciamo il valore del loro impegno.
/pp Quindi, scegliendo JYSK ti aprirai scenari professionali sia in Italia che all#39;estero, accompagnati da una ricca benefitistica.
/pp Se ti riconosci in questo profilo, esplora le nostre occasione nella nostra sezione dedicata alle carriere.
/pp"em La presente selezione è aperta a tutte le persone, in conformità al D.lgs. ****** e D.lgs. ****** /em".
/pp Per conoscere le modalità di gestione del tuo profilo, consulta la nostra b(Policy sulla Privacy) /b .
/pp Per ottimizzare la selezione, adottiamo una piattaforma automatizzata che incrocia i dati delle tue risposte con i requisiti della posizione.
Il questionario è stato predisposto e validato dal nostro team Talent Acquisition.
I punteggi assegnati aiutano a classificare le proposte e identificare i profili più affini, garantendo parità di trattamento.
Il risultato del matching non è definitivo: una valutazione umana decide sempre il passo successivo.
Per dettagli sui tuoi diritti informativi, consulta la nostra informativa privacy.
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Cerchi una posizione dinamica e un contesto lavorativo stimolante?
/pp Allora fai proprio al caso nostro come Addetto alle Vendite!
/ppb PERCHÉ SCEGLIERCI /b /pp Unirti a noi significa entrare in un realtà retail orientata a diventare la prima opzione per chi cerca un impiego.
Cresciamo velocemente e il tuo apporto sarà sempre valorizzato, con un percorso formativo al centro della nostra filosofia.
Come ambasciatore del brand, avrai accesso a benefici esclusivi: /pulli Percorsi di carriera e responsabilità crescenti – promuoviamo per il 80% i ruoli manageristici dal nostro interno.
Ulteriori dettagli qui /lili Confronti amichevoli tra filiali con riconoscimenti stimolanti /lili Iniziativa sociale e un#39;atmosfera di lavoro vivace /lili Compenso variabile legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita /lili Orari di presenza personalizzabili /lili Agevolazioni del 20% sui prodotti JYSK e Lars Larsen /lili Contratto IV livello CCNL Commercio e Servizi con RAL lorda di ******,40 euro (proporzionale al part-time).
/li /ulpb COSA FARAI NEL TUO LAVORO /b /pulli Guidare le vendite in negozio assicurando assistenza e cortesia costante verso i clienti /lili Mantenere elevati standard di ordinamento e disponibilità merceologica /lili Gestire la logistica interna: stoccaggio, scarico e valorizzazione degli articoli in sala vendita,
senza problemi di fatica fisica /lili Erogare supporto alla leadership di uno o più reparti del punto vendita /li /ulp Contatta un nostro collaboratore per approfondire la nostra realtà qui.
/ppb IL PROFILO IDEALE /b /pulli Ottima capacità relazionale e proattività nell#39;assistere chi acquista /lili Dinamismo e voglia di interagire con il pubblico /lili Spirito di squadra: collabori volentieri per superare gli obiettivi comuni /lili Adattabilità operativa e disponibilità oraria, anche in fasce variabili.
/li /ulh3 Dati aggiuntivi /h3p Il nostro obiettivo è consolidare il nostro status di datore di lavoro di riferimento nel settore retail dove operiamo.
Investiamo costantemente nel benessere dei collaboratori e riconosciamo il valore del loro impegno.
/pp Quindi, scegliendo JYSK ti aprirai scenari professionali sia in Italia che all#39;estero, accompagnati da una ricca benefitistica.
/pp Se ti riconosci in questo profilo, esplora le nostre occasione nella nostra sezione dedicata alle carriere.
/pp"em La presente selezione è aperta a tutte le persone, in conformità al D.lgs. ****** e D.lgs. ****** /em".
/pp Per conoscere le modalità di gestione del tuo profilo, consulta la nostra b(Policy sulla Privacy) /b .
/pp Per ottimizzare la selezione, adottiamo una piattaforma automatizzata che incrocia i dati delle tue risposte con i requisiti della posizione.
Il questionario è stato predisposto e validato dal nostro team Talent Acquisition.
I punteggi assegnati aiutano a classificare le proposte e identificare i profili più affini, garantendo parità di trattamento.
Il risultato del matching non è definitivo: una valutazione umana decide sempre il passo successivo.
Per dettagli sui tuoi diritti informativi, consulta la nostra informativa privacy.
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