Addetto Trattamenti Termici
ADDETTO/A TRATTAMENTI TERMICI – Castello d'Argile (BO)
Per importante azienda metalmeccanica del territorio, selezioniamo Addetti/e ai Trattamenti Termici da inserire su impianti di lavorazione metalli.
Sede di lavoro:
- Castello d'Argile (BO)
Inquadramento e condizioni:
- 3° livello Metalmeccanica PMI: € 1.920 + maggiorazioni per notturni e festivi
- Turni: disponibilità ai 3 turni a ciclo continuo con riposo compensativo
- Mensa interna integrata
Attività principali (reparti lavorazioni):
- Lavorazioni metalli conto terzi
- Carico/scarico pezzi e gestione flusso materiale
- Pulizia e cura macchina/impianto e mantenimento ordine postazione
La risorsa si occuperà anche di:)
- Sorveglianza impianti e intervento tempestivo in caso di anomalie di processo/impianto (problematiche semplici)
- Gestione materiale in arrivo/partenza (carico/scarico)
Requisiti:
- Disponibilità al lavoro su 3 turnazioni a ciclo continuo
- Gradita esperienza in contesti produttivi metalmeccanici / lavorazioni meccaniche / trattamenti termici (valutabili anche profili con buona manualità e motivazione)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su />
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Per importante azienda metalmeccanica del territorio, selezioniamo Addetti/e ai Trattamenti Termici da inserire su impianti di lavorazione metalli.
Sede di lavoro:
- Castello d'Argile (BO)
Inquadramento e condizioni:
- 3° livello Metalmeccanica PMI: € 1.920 + maggiorazioni per notturni e festivi
- Turni: disponibilità ai 3 turni a ciclo continuo con riposo compensativo
- Mensa interna integrata
Attività principali (reparti lavorazioni):
- Lavorazioni metalli conto terzi
- Carico/scarico pezzi e gestione flusso materiale
- Pulizia e cura macchina/impianto e mantenimento ordine postazione
La risorsa si occuperà anche di:)
- Sorveglianza impianti e intervento tempestivo in caso di anomalie di processo/impianto (problematiche semplici)
- Gestione materiale in arrivo/partenza (carico/scarico)
Requisiti:
- Disponibilità al lavoro su 3 turnazioni a ciclo continuo
- Gradita esperienza in contesti produttivi metalmeccanici / lavorazioni meccaniche / trattamenti termici (valutabili anche profili con buona manualità e motivazione)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo