Assistente Store Manager - Braies
bDescrizione del ruolo /b pHai il coraggio di guidare, formare e far evolvere il gruppo di vendita, operando in sinergia con il titolare?
Cerchiamo una figura che sappia coltivare un'attitudine al commerce vincente e garantire ai clienti un'esperienza d'acquisto di eccellenza.
/p pSe ti senti pronto a questa sfida, JYSK fa per te! bIL NOSTRO IMPEGNO /b /p pUnirti a noi significa entrare in un retailer che vuole diventare il primo opto per chi cerca un impiego nel settore.
Crediamo nel tuo contributo, nel tuo coinvolgimento e nello sviluppo del tuo talento.
Come brand ambassador JYSK, godrai di: /p ulliProgrammi di formazione e affiancamento di eccellenza.
Dettagli qui.
/liliGare inter-negozio con premi di rilievo.
/liliComissioni vendita molto attrattive.
/liliAgevolazione del 20% presso le strutture JYSK e Lars Larsen.
/liliTrattamento economico e RAL III livello CCNL Commercio e Servizi, ******,04€ lordi/anno (adattamento per part-time).
/li /ul pbCOMPITI E RESPONSABILITÀ /b /p pIn tandem con lo Store Manager, perfezionerai le routine operative del punto vendita, assicurando la massima readiness per la clientela e il conseguimento di risultati di vendita superiori alle aspettative.
/p ulliIl tuo focus primario sarà il coordinamento delle campagne mensili, la creazione di una mentalità vincente e il mantenimento di un ambiente di lavoro sereno e motivante.
/lipApplicando i nostri principi di management, collaborerai con il titolare nella trasmissione delle informazioni, nel coaching e nell'aggiornamento costante del personale.
/pliFarai tua la filosofia "customer first", ascoltando le esigenze della clientela e spingendo verso il cross-selling.
/liliNon temi il lavoro operativo e darai il buon esempio partecipando alle attività quotidiane.
/liliColtivi l'ambizione di diventare Store Manager e sei disposto a investire impegno per ottenerlo.
/li /ul pParla con un nostro Vice Store Manager per approfondire qui.
/p pbCOSA PORTI NEL TEAM /b /p ulliPrecedente esperienza nel coordinamento, motivazione e sviluppo di gruppi.
/liliSpirito vivace e comunicativo, capace di generare un clima positivo.
/liliResponsabilità diretta verso la qualità del servizio clienti.
/liliCapacità di raggiungere i target mantenendo la lucidità e fornendo direzione anche in fase di picco lavorativo.
/liliApproccio continuo al miglioramento e resilienza di fronte alle difficoltà.
/li /ul bContesto aziendale /b pJYSK punta a essere il primo opto per i talenti nel retail, ovunque sia presente il nostro marchio.
Ci impegniamo a garantire un'esperienza lavorativa soddisfacente e riconosciamo il impegno dei colleghi.
/p pLa nostra organizzazione offre ampie traiettorie di crescita, anche internazionali, corredate da un package vantaggi di valore.
/p pSe il nostro approccio aziendale risuona con le tue aspirazioni, visita la nostra bcareer page /b.
/p p"La posizione è aperta a tutti i generi, nel rispetto della normativa D.lgs.
****** e ******." /p pIl trattamento dei tuoi dati è regolato dalla nostra bInformativa Privacy /b.
/p pPer garantire una selezione equa, utilizziamo una piattaforma di pre-selezione che incrocia le tue risposte con i requisiti del ruolo.
Sviluppata dal sistema e validata dal Team Talent, questa valutazione assegna un punteggio che classifica i candidati.
L'esito indicativo determina il passaggio al next step, ma la scelta finale è sempre umana.
Per sapere come proteggiamo i tuoi dati e i tuoi diritti, leggi la Privacy Policy.
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Cerchiamo una figura che sappia coltivare un'attitudine al commerce vincente e garantire ai clienti un'esperienza d'acquisto di eccellenza.
/p pSe ti senti pronto a questa sfida, JYSK fa per te! bIL NOSTRO IMPEGNO /b /p pUnirti a noi significa entrare in un retailer che vuole diventare il primo opto per chi cerca un impiego nel settore.
Crediamo nel tuo contributo, nel tuo coinvolgimento e nello sviluppo del tuo talento.
Come brand ambassador JYSK, godrai di: /p ulliProgrammi di formazione e affiancamento di eccellenza.
Dettagli qui.
/liliGare inter-negozio con premi di rilievo.
/liliComissioni vendita molto attrattive.
/liliAgevolazione del 20% presso le strutture JYSK e Lars Larsen.
/liliTrattamento economico e RAL III livello CCNL Commercio e Servizi, ******,04€ lordi/anno (adattamento per part-time).
/li /ul pbCOMPITI E RESPONSABILITÀ /b /p pIn tandem con lo Store Manager, perfezionerai le routine operative del punto vendita, assicurando la massima readiness per la clientela e il conseguimento di risultati di vendita superiori alle aspettative.
/p ulliIl tuo focus primario sarà il coordinamento delle campagne mensili, la creazione di una mentalità vincente e il mantenimento di un ambiente di lavoro sereno e motivante.
/lipApplicando i nostri principi di management, collaborerai con il titolare nella trasmissione delle informazioni, nel coaching e nell'aggiornamento costante del personale.
/pliFarai tua la filosofia "customer first", ascoltando le esigenze della clientela e spingendo verso il cross-selling.
/liliNon temi il lavoro operativo e darai il buon esempio partecipando alle attività quotidiane.
/liliColtivi l'ambizione di diventare Store Manager e sei disposto a investire impegno per ottenerlo.
/li /ul pParla con un nostro Vice Store Manager per approfondire qui.
/p pbCOSA PORTI NEL TEAM /b /p ulliPrecedente esperienza nel coordinamento, motivazione e sviluppo di gruppi.
/liliSpirito vivace e comunicativo, capace di generare un clima positivo.
/liliResponsabilità diretta verso la qualità del servizio clienti.
/liliCapacità di raggiungere i target mantenendo la lucidità e fornendo direzione anche in fase di picco lavorativo.
/liliApproccio continuo al miglioramento e resilienza di fronte alle difficoltà.
/li /ul bContesto aziendale /b pJYSK punta a essere il primo opto per i talenti nel retail, ovunque sia presente il nostro marchio.
Ci impegniamo a garantire un'esperienza lavorativa soddisfacente e riconosciamo il impegno dei colleghi.
/p pLa nostra organizzazione offre ampie traiettorie di crescita, anche internazionali, corredate da un package vantaggi di valore.
/p pSe il nostro approccio aziendale risuona con le tue aspirazioni, visita la nostra bcareer page /b.
/p p"La posizione è aperta a tutti i generi, nel rispetto della normativa D.lgs.
****** e ******." /p pIl trattamento dei tuoi dati è regolato dalla nostra bInformativa Privacy /b.
/p pPer garantire una selezione equa, utilizziamo una piattaforma di pre-selezione che incrocia le tue risposte con i requisiti del ruolo.
Sviluppata dal sistema e validata dal Team Talent, questa valutazione assegna un punteggio che classifica i candidati.
L'esito indicativo determina il passaggio al next step, ma la scelta finale è sempre umana.
Per sapere come proteggiamo i tuoi dati e i tuoi diritti, leggi la Privacy Policy.
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