Co-Gestore Punto Vendita - Bolzano
bProfilo professionale /b pHai la passione per il coaching, la formazione e la crescita del team di negozio, lavorando a stretto contatto con il Store Manager?
Sei determinato a garantire al tuo staff la massima propensione alle vendite e a regalare ai nostri clienti un'esperienza d'acquisto senza pari?
/p pAllora fai al caso nostro per la posizione di Co-Gestore Punto Vendita!
/p pbCOSA TROVERAI IN NOI /b /p pAvrai la possibilità di unirti a un realtà retail che punta a diventare la prima scelta per chi cerca un impiego stimolante.
Siamo un'organizzazione fluida e reattiva: il tuo apporto è fondamentale, sarai sempre al centro delle iniziative e la tua evoluzione professionale sarà una priorità assoluta.
In qualità di ambassador JYSK, avrai accesso a: /p ulliPercorsi formativi e mentorship dedicata.
Per scoprire di più su di noi, clicca qui /liliCompetizioni inter-store con premi interessanti /liliBonus economici legati ai risultati di vendita /liliAgevolazione del 20% presso i punti vendita del Gruppo JYSK e Lars Larsen /liliRAL III livello CCNL Commercio e Servizi pari a ******,04 euro lordi annuali (da riproporzionare in caso di contratto part-time).
/li /ul pbLE TUAE RESPONSABILITÀ /b /p pAffiancato allo Store Manager, gestirai il perfezionamento delle procedure operative del negozio, assicurando che sia sempre pronto per l'utenza e contribuendo al raggiungimento di eccellenti riscontri commerciali.
/p ulliLa tua missione principale sarà coordinare le campagne settimanali, infondere una mentalità sales-oriented e creare un clima positivo.
/liliIn sintonia con i valori JYSK, supporterai il Store Manager attraverso un dialogo efficace, un'azione formativa e una guida costante.
/liliDiffonderai la cultura "customer first", riconoscendo le esigenze dei clienti e incentivando le vendite aggiuntive.
/liliSarai disposto ad affrontare il lavoro fisico, dando il buon esempio nelle attività di routine.
/liliIl tuo obiettivo di carriera è diventare Store Manager e ti impegno attivamente per realizzarlo.
/li /ul pIncontra un nostro Co-Gestore e approfondisci il ruolo qui.
/p pbIL TUO PROFILO /b /p ulliDimostri capacità di leadership nel guidare e formare un gruppo di lavoro /liliLa tua interazione trasmette energia e favorisce un ambiente sereno /liliLa soddisfazione del cliente è una tua priorità assoluta /liliRaggiungi i target mantenendo la calma e indicando la rotta anche sotto pressione /liliPuntai sempre a ottimizzare gli esiti e recuperi velocemente da ogni ostacolo.
/li /ul bUlteriori dettagli /b pJYSK mira a essere l'azienda preferita dai talenti nel retail, ovunque operiamo.
Ci impegniamo a offrire un contesto di lavoro stimolante e gratificante, valorizzando l'impegno di ogni collega.
/p pAl tuo fianco troverai percorsi di crescita professionale in Italia e all'estero, accompagnati da benefit strutturali.
/p pTi riconosci in questo profilo?
Esplora la nostra bpagina carriere /b.
/p p"Candidatura aperta a tutte le genere, conforme alle norme D.lgs.
****** e D.lgs.
******".
/p pPer dettagli sul trattamento dei dati, consulta la nostra bInformativa Privacy /b.
/p pPer garantire una selezione imparziale e accurata, adottiamo uno strumento digitale per valutare la pertinenza del tuo profilo.
Il sistema elabora le tue risposte a questionari di screening, impostati e validati dal nostro Team Talent Acquisition.
Ogni risposta concorre a un punteggio che classifica i candidati, facilitando una prima selezione oggettiva.
La fase successiva è comunque decisa esclusivamente da un esperto umano.
Per chiarimenti sulla tutela dei tuoi dati, rimandiamo alla nostra Privacy Policy.
/p
Sei determinato a garantire al tuo staff la massima propensione alle vendite e a regalare ai nostri clienti un'esperienza d'acquisto senza pari?
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In qualità di ambassador JYSK, avrai accesso a: /p ulliPercorsi formativi e mentorship dedicata.
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/li /ul pbLE TUAE RESPONSABILITÀ /b /p pAffiancato allo Store Manager, gestirai il perfezionamento delle procedure operative del negozio, assicurando che sia sempre pronto per l'utenza e contribuendo al raggiungimento di eccellenti riscontri commerciali.
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/li /ul bUlteriori dettagli /b pJYSK mira a essere l'azienda preferita dai talenti nel retail, ovunque operiamo.
Ci impegniamo a offrire un contesto di lavoro stimolante e gratificante, valorizzando l'impegno di ogni collega.
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/p pPer garantire una selezione imparziale e accurata, adottiamo uno strumento digitale per valutare la pertinenza del tuo profilo.
Il sistema elabora le tue risposte a questionari di screening, impostati e validati dal nostro Team Talent Acquisition.
Ogni risposta concorre a un punteggio che classifica i candidati, facilitando una prima selezione oggettiva.
La fase successiva è comunque decisa esclusivamente da un esperto umano.
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