Farmacistie
GDO
Manpower ricerca, per importante realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata, Farmacisti iscritti all'Ordine disponibili a lavorare sia full-time che part-time (20, 30 ore o altre soluzioni da concordare).
Cosa offriamo
- Inserimento con 2° livello CCNL Distribuzione Cooperativa
- RAL iniziale di 33.366 su 14 mensilità
- Piano welfare e coperture sanitarie e previdenziali integrative
Organizzazione del lavoro
Uno dei principali punti di forza dell'opportunità è l'attenzione all'equilibrio tra vita privata e lavoro:
- Orari esclusivamente diurni
- Nessun turno notturno
- Turnazioni prevalentemente continuativi
- Lavoro domenicale programmato a rotazione con maggiorazione economica
- Riposo compensativo garantito in caso di lavoro domenicalea
Benefit
- Permessi retribuiti aggiuntivi rispetto alle ferie
- Fondo sanitario integrativo
- Fondo pensione complementare
- Supporto psicologico dedicato ai dipendenti
- Borse di studio e contributi per percorsi universitari
- Convenzioni e agevolazioni su acquisti e servizi
Supporto al trasferimento
Per i candidati provenienti da fuori regione sono previste soluzioni di supporto all'alloggio e contributi dedicati nelle fasi iniziali dell'inserimento.
La ricerca è rivolta a professionisti che desiderano inserirsi in un contesto strutturato, attento al benessere delle persone e alla conciliazione tra vita lavorativa e personale.
Farmacisti
Manpower ricerca, per importante realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata, Farmacisti iscritti all'Ordine disponibili a lavorare sia full-time che part-time (20, 30 ore o altre soluzioni da concordare).
Cosa offriamo
- Inserimento con 2° livello CCNL Distribuzione Cooperativa
- RAL iniziale di 33.366 su 14 mensilità
- Piano welfare e coperture sanitarie e previdenziali integrative
Organizzazione del lavoro
Uno dei principali punti di forza dell'opportunità è l'attenzione all'equilibrio tra vita privata e lavoro:
- Orari esclusivamente diurni
- Nessun turno notturno
- Turnazioni prevalentemente continuativi
- Lavoro domenicale programmato a rotazione con maggiorazione economica
- Riposo compensativo garantito in caso di lavoro domenicalea
Benefit
- Permessi retribuiti aggiuntivi rispetto alle ferie
- Fondo sanitario integrativo
- Fondo pensione complementare
- Supporto psicologico dedicato ai dipendenti
- Borse di studio e contributi per percorsi universitari
- Convenzioni e agevolazioni su acquisti e servizi
Supporto al trasferimento
Per i candidati provenienti da fuori regione sono previste soluzioni di supporto all'alloggio e contributi dedicati nelle fasi iniziali dell'inserimento.
La ricerca è rivolta a professionisti che desiderano inserirsi in un contesto strutturato, attento al benessere delle persone e alla conciliazione tra vita lavorativa e personale.
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