Coordinatore Negozio 40H - Appiano Gentile
bContesto del ruolo /b pSei motivato/a a guidare, formare e sviluppare le competenze del team di negozio, affiancando lo Store Manager?
Desideri contribuire a far sì che il tuo reparto eroghi un servizio clienti eccellente e che le vendite raggiungano picchi di successo?
/p pSe la risposta è sì, potresti essere il candidato ideale per la posizione di Coordinatore Negozio!
/p pbPERCHÉ UNIRSI A NOI /b /p pFar parte di un gruppo retail di punta, scelto come prima opzione per chi cerca carriera.
Lavorerai in un contesto dinamico dove il tuo contributo è visibile e la tua ascesa professionale è una scommessa nostra.
Come simbolo di JYSK, potrai contare su: /p ulliPercorsi formativi avanzati e affiancamento diretto per la tua evoluzione.
Approfondisci cliccando qui.
/liliTornei interni ai negozi con ricompense significative.
/liliCompenso variabile legato ai target di vendita.
/liliSconto del 20% sui prodotti JYSK e Lars Larsen.
/liliContrattualizzazione a III livello CCNL Commercio (RAL lorda di ******,04 €, modulabile per part-time).
/li /ul pbLE MANSIONI /b /p pAccanto allo Store Manager, ti occuperai di rendere fluide le operazioni del punto vendita, assicurando che lo spazio sia sempre ottimizzato per i clienti e che i volumi di fatturato superino gli obiettivi.
/p ulliGuida le campagne periodiche, infondi una cultura commerciale vincente e mantieni un clima operativo sereno.
/liliCoerente con i principi JYSK, darai continuità al lavoro dello Store Manager attraverso briefing, coaching e sviluppo delle competenze.
/liliAffiancherai la filosofia del cliente al primo posto, intercettando le necessità e promuovendo offerte correlate.
/liliSarai disponibile a sostenere le attività logistiche e di gestione del floor, mostrando la tua disponibilità.
/liliGuardi con ambizione alla promozione a Store Manager e sei disposto a investire il giusto per concretizzarla.
/li /ul pParla con un nostro attuale Vice Store Manager per conoscere meglio le dinamiche del ruolo.
Clicca qui.
/p pbREQUISITI DEL PROFILO /b /p ulliPossiedi un'esperienza consolidata nell'accompagnamento e nel potenziamento dei team.
/liliSai trasmettere entusiasmo e favorire un'ambiente collaborativo.
/liliRiconosci nel contatto con il cliente il fulcro del tuo operato.
/liliRiesci a chiudere le trattative e a guidare il gruppo con fermezza e sangue freddo, anche negli scenari più intensi.
/liliPersi a misurare il miglioramento continuo e gestisci gli ostacoli con prontezza.
/li /ul bInformazioni aziendali /b pAspiriamo a rimanere il datore di lavoro preferito nel retail, ovunque operi JYSK.
Questo si traduce nell'offrire un contesto professionale gradito dai colleghi e nel riconoscere il loro impegno quotidiano.
/p pDiventare parte di JYSK significa accedere a tragitti di sviluppo sia in Italia che all'estero, uniti a package retributivi e benefit di pregio.
/p pTi rispecchi in questi valori?
Esplora il nostro sito per capire meglio il nostro ambiente di lavoro, bcollegandoti alla nostra /bbcareer page /b.
/p p"La selezione è aperta a tutti, in linea con la normativa D.lgs.
****** e ******".
/p La tutela della tua riservatezza è garantita dalla nostra Privacy Policy.
pPer ottimizzare la valutazione, la piattaforma inserisce un test di matching.
Le istanze sono state generate dal nostro algoritmo e verificate dal gruppo di Talent Acquisition JYSK.
Il punteggio assegnato alle tue risposte determina la collocazione della tua candidatura in base alla corrispondenza col profilo.
Questo ci aiuta a processare le candidature in modo trasparente e a riservare a ciascuno un trattamento paritario.
L'esito del test indica il passaggio al round successivo, senza pregiudicare il giudizio finale del recruiter.
Per capire come trattiamo i dati e i tuoi diritti, bConsulta l'informativa /b.
/p
Desideri contribuire a far sì che il tuo reparto eroghi un servizio clienti eccellente e che le vendite raggiungano picchi di successo?
/p pSe la risposta è sì, potresti essere il candidato ideale per la posizione di Coordinatore Negozio!
/p pbPERCHÉ UNIRSI A NOI /b /p pFar parte di un gruppo retail di punta, scelto come prima opzione per chi cerca carriera.
Lavorerai in un contesto dinamico dove il tuo contributo è visibile e la tua ascesa professionale è una scommessa nostra.
Come simbolo di JYSK, potrai contare su: /p ulliPercorsi formativi avanzati e affiancamento diretto per la tua evoluzione.
Approfondisci cliccando qui.
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/liliSconto del 20% sui prodotti JYSK e Lars Larsen.
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/li /ul pbLE MANSIONI /b /p pAccanto allo Store Manager, ti occuperai di rendere fluide le operazioni del punto vendita, assicurando che lo spazio sia sempre ottimizzato per i clienti e che i volumi di fatturato superino gli obiettivi.
/p ulliGuida le campagne periodiche, infondi una cultura commerciale vincente e mantieni un clima operativo sereno.
/liliCoerente con i principi JYSK, darai continuità al lavoro dello Store Manager attraverso briefing, coaching e sviluppo delle competenze.
/liliAffiancherai la filosofia del cliente al primo posto, intercettando le necessità e promuovendo offerte correlate.
/liliSarai disponibile a sostenere le attività logistiche e di gestione del floor, mostrando la tua disponibilità.
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/p pbREQUISITI DEL PROFILO /b /p ulliPossiedi un'esperienza consolidata nell'accompagnamento e nel potenziamento dei team.
/liliSai trasmettere entusiasmo e favorire un'ambiente collaborativo.
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/liliRiesci a chiudere le trattative e a guidare il gruppo con fermezza e sangue freddo, anche negli scenari più intensi.
/liliPersi a misurare il miglioramento continuo e gestisci gli ostacoli con prontezza.
/li /ul bInformazioni aziendali /b pAspiriamo a rimanere il datore di lavoro preferito nel retail, ovunque operi JYSK.
Questo si traduce nell'offrire un contesto professionale gradito dai colleghi e nel riconoscere il loro impegno quotidiano.
/p pDiventare parte di JYSK significa accedere a tragitti di sviluppo sia in Italia che all'estero, uniti a package retributivi e benefit di pregio.
/p pTi rispecchi in questi valori?
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/p p"La selezione è aperta a tutti, in linea con la normativa D.lgs.
****** e ******".
/p La tutela della tua riservatezza è garantita dalla nostra Privacy Policy.
pPer ottimizzare la valutazione, la piattaforma inserisce un test di matching.
Le istanze sono state generate dal nostro algoritmo e verificate dal gruppo di Talent Acquisition JYSK.
Il punteggio assegnato alle tue risposte determina la collocazione della tua candidatura in base alla corrispondenza col profilo.
Questo ci aiuta a processare le candidature in modo trasparente e a riservare a ciascuno un trattamento paritario.
L'esito del test indica il passaggio al round successivo, senza pregiudicare il giudizio finale del recruiter.
Per capire come trattiamo i dati e i tuoi diritti, bConsulta l'informativa /b.
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