Addetti Vendita - Temporary Store - Part Time
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, è alla ricerca di n.
2 Addetti vendita - Temporary Store da inserire nel team Retail Group, realtà attiva dal **** nella gestione dei temporary store presenti presenti nelle principali stazioni ferroviarie italiane.Le risorse selezionate avranno il compito di accompagnare i clienti durante l'esperienza di acquisto, offrendo supporto e consulenza nella scelta dei prodotti disponibili all'interno del temporary store.
Si occuperanno inoltre delle attività operative quotidiane del punto vendita, tra cui l'allestimento degli spazi espositivi, la cura delle vetrine e la gestione delle operazioni di cassa e degli incassi.Ricerchiamo candidati/e, anche laureandi prossimi al completamento del percorso di studi, con una breve esperienza nel settore retail o nella vendita al dettaglio, ottime capacità relazionali e robusto orientamento al cliente.
È richiesta disponibilità a lavorare nei fine settimana e su turni diurni e/o pomeridiano-serali, in base alle esigenze organizzative del punto vendita.Si offre inserimento con contratto a tempo determinato della durata massima di 3-6 mesi, con inquadramento al V livello CCNL Commercio.Saranno valutate disponibilità per:Part-time verticale: fino a 3 giorni lavorativi per un massimo di 20 ore settimanali; Part-time orizzontale: distribuito su più giorni lavorativi per un massimo di 20 ore settimanali.I turni saranno organizzati nelle fasce orarie mattina, pomeriggio e sera,
in base alle esigenze del punto vendita.Le principali attività saranno:Accogliere, assistere e consigliare i clienti durante il processo di acquisto, offrendo un'esperienza positiva e in linea con gli standard del punto vendita; Curare l'allestimento delle vetrine e degli spazi espositivi nel rispetto del layout e delle linee guida aziendali; Gestire le operazioni di cassa, i pagamenti e la corretta registrazione dei corrispettivi di vendita.Il/la candidato/a ideale possiede:Diploma o laurea in corso di conseguimento; Esperienza, anche breve, nel settore delle vendite al dettaglio o a contatto con il pubblico; Ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2); Disponibilità a lavorare su turni diurni e/o pomeridiano-serali, inclusi eventuali weekend, in base alle esigenze organizzative del punto vendita.Orario di lavoro: Part- time (20H)Sede di lavoro: TorinoInformativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.
2 Addetti vendita - Temporary Store da inserire nel team Retail Group, realtà attiva dal **** nella gestione dei temporary store presenti presenti nelle principali stazioni ferroviarie italiane.Le risorse selezionate avranno il compito di accompagnare i clienti durante l'esperienza di acquisto, offrendo supporto e consulenza nella scelta dei prodotti disponibili all'interno del temporary store.
Si occuperanno inoltre delle attività operative quotidiane del punto vendita, tra cui l'allestimento degli spazi espositivi, la cura delle vetrine e la gestione delle operazioni di cassa e degli incassi.Ricerchiamo candidati/e, anche laureandi prossimi al completamento del percorso di studi, con una breve esperienza nel settore retail o nella vendita al dettaglio, ottime capacità relazionali e robusto orientamento al cliente.
È richiesta disponibilità a lavorare nei fine settimana e su turni diurni e/o pomeridiano-serali, in base alle esigenze organizzative del punto vendita.Si offre inserimento con contratto a tempo determinato della durata massima di 3-6 mesi, con inquadramento al V livello CCNL Commercio.Saranno valutate disponibilità per:Part-time verticale: fino a 3 giorni lavorativi per un massimo di 20 ore settimanali; Part-time orizzontale: distribuito su più giorni lavorativi per un massimo di 20 ore settimanali.I turni saranno organizzati nelle fasce orarie mattina, pomeriggio e sera,
in base alle esigenze del punto vendita.Le principali attività saranno:Accogliere, assistere e consigliare i clienti durante il processo di acquisto, offrendo un'esperienza positiva e in linea con gli standard del punto vendita; Curare l'allestimento delle vetrine e degli spazi espositivi nel rispetto del layout e delle linee guida aziendali; Gestire le operazioni di cassa, i pagamenti e la corretta registrazione dei corrispettivi di vendita.Il/la candidato/a ideale possiede:Diploma o laurea in corso di conseguimento; Esperienza, anche breve, nel settore delle vendite al dettaglio o a contatto con il pubblico; Ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2); Disponibilità a lavorare su turni diurni e/o pomeridiano-serali, inclusi eventuali weekend, in base alle esigenze organizzative del punto vendita.Orario di lavoro: Part- time (20H)Sede di lavoro: TorinoInformativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.