Junior Event Manager
pbAlways Friday /b è il primo Corporate Event OS: una piattaforma end-to-end che centralizza fornitori, trasporti, budget, pagamenti e amministrazione per gli eventi aziendali.
Siamo già la scelta di 80+ aziende, abbiamo chiuso un pre-seed da 1.05M€ con VC e founder delle migliori startup italiane, e stiamo costruendo l'infrastruttura del mercato MICE in Italia.
/p pCerchiamo qualcuno che voglia iniziare davvero a fare il commerciale nel mondo degli eventi, non in uno stage, non in un call center mascherato da sales.
Un ruolo con responsabilità reale, clienti reali e un percorso di crescita misurabile.
/p pbIl contesto /b /p pIl nostro cliente tipo è un HR/Marketing Manager o un Office Manager di un'azienda italiana da 50 a ***** dipendenti.
Organizza eventi aziendali — team building, convention, off-site, cene e li gestisce ancora su Excel e via email.
Non ha mai trovato qualcuno che capisse davvero come funziona il suo lavoro.
/p pNoi lo abbiamo costruito.
Il tuo lavoro è portare questi clienti dentro la piattaforma, farli diventare clienti abituali e assicurarti che la relazione cresca nel tempo.
/p h3Tasks /h3 ul lipGestirai un portfolio di clienti corporate dalla prima call alla firma, con supporto diretto dell'Account Manager senior /p /li lipLavorerai a stretto contatto con il team Events per garantire che ogni evento venga eseguito perfettamente e che il cliente torni /p /li lipTradurrai gli obiettivi del cliente in un piano evento concreto: date, location, fornitori, logistica, budget /p /li lipGestirai i fornitori, venue, catering, trasporti, dalla ricerca alla negoziazione al follow-up /p /li lipIndividuerai segnali di upsell e possibilità di espansione nel portfolio clienti esistente /p /li /ul h3Requirements /h3 pbChi cerchiamo /b /p ul lipUna persona orientata ai risultati,
che misura il proprio lavoro in deal chiusi e clienti soddisfatti, non in attività svolte /p /li lipComunicazione chiara, di persona e per iscritto, in italiano e inglese — sai quando essere diretto e quando rassicurare /p /li lipA proprio agio nel gestire più relazioni in parallelo senza perdere il filo /p /li lipDimestichezza con strumenti digitali e AI: non ci spaventa chi non ha fatto sales prima, ci spaventa chi non sa adattarsi /p /li lipCuriosità reale per il mondo degli eventi e per il modo in cui la tecnologia lo sta cambiando /p /li /ul pbRequisito preferenziale (non obbligatorio): /b una prima esperienza, in un'agenzia eventi, in una venue, in un hotel o in un contesto MICE.
/p h3Benefits /h3 ul lipbRAL ******€ /b OTE *******€ fissi + ******€ di bonus variabile strutturato sui deal chiusi e sul portfolio gestito) /p /li lipVariabile strutturato sui deal chiusi e sul portfolio gestito /p /li lipbStock Options /b - prese in questa fase possono arrivare a valere davvero molto /p /li lipAutonomia dal day-one: entrerai tra i primissimi del team eventis commerciale /p /li lipCrescita accelerata: siamo nella fase da 0 a 1, responsabilità reali e percorsi di crescita chiari e misurabili /p /li lipUfficio in centro a Milano, presenza richiesta (80 giorni di smart working all'anno) /p /li lipbBuoni pasto /b /p /li lipbBuoni cena aziendali /b /p /li lipbAssicurazione Sanitaria /b Privata MyGenerali /p /li lipTeam giovane ad alta densità di talento: età media 27 anni /p /li /ul pIl settore degli eventi aziendali è rimasto fermo per vent'anni.
Agenzie, hotel, fornitori: tutti lavorano ancora con email, Excel e telefonate.
Noi lo stiamo cambiando, con un prodotto che funziona, clienti che lo usano davvero e un team che ci crede.
/p pSe hai voglia di imparare questo mercato dall'interno e costruire qualcosa che non esiste ancora, questa è la tua occasione.
/p #J-*****-Ljbffr
Siamo già la scelta di 80+ aziende, abbiamo chiuso un pre-seed da 1.05M€ con VC e founder delle migliori startup italiane, e stiamo costruendo l'infrastruttura del mercato MICE in Italia.
/p pCerchiamo qualcuno che voglia iniziare davvero a fare il commerciale nel mondo degli eventi, non in uno stage, non in un call center mascherato da sales.
Un ruolo con responsabilità reale, clienti reali e un percorso di crescita misurabile.
/p pbIl contesto /b /p pIl nostro cliente tipo è un HR/Marketing Manager o un Office Manager di un'azienda italiana da 50 a ***** dipendenti.
Organizza eventi aziendali — team building, convention, off-site, cene e li gestisce ancora su Excel e via email.
Non ha mai trovato qualcuno che capisse davvero come funziona il suo lavoro.
/p pNoi lo abbiamo costruito.
Il tuo lavoro è portare questi clienti dentro la piattaforma, farli diventare clienti abituali e assicurarti che la relazione cresca nel tempo.
/p h3Tasks /h3 ul lipGestirai un portfolio di clienti corporate dalla prima call alla firma, con supporto diretto dell'Account Manager senior /p /li lipLavorerai a stretto contatto con il team Events per garantire che ogni evento venga eseguito perfettamente e che il cliente torni /p /li lipTradurrai gli obiettivi del cliente in un piano evento concreto: date, location, fornitori, logistica, budget /p /li lipGestirai i fornitori, venue, catering, trasporti, dalla ricerca alla negoziazione al follow-up /p /li lipIndividuerai segnali di upsell e possibilità di espansione nel portfolio clienti esistente /p /li /ul h3Requirements /h3 pbChi cerchiamo /b /p ul lipUna persona orientata ai risultati,
che misura il proprio lavoro in deal chiusi e clienti soddisfatti, non in attività svolte /p /li lipComunicazione chiara, di persona e per iscritto, in italiano e inglese — sai quando essere diretto e quando rassicurare /p /li lipA proprio agio nel gestire più relazioni in parallelo senza perdere il filo /p /li lipDimestichezza con strumenti digitali e AI: non ci spaventa chi non ha fatto sales prima, ci spaventa chi non sa adattarsi /p /li lipCuriosità reale per il mondo degli eventi e per il modo in cui la tecnologia lo sta cambiando /p /li /ul pbRequisito preferenziale (non obbligatorio): /b una prima esperienza, in un'agenzia eventi, in una venue, in un hotel o in un contesto MICE.
/p h3Benefits /h3 ul lipbRAL ******€ /b OTE *******€ fissi + ******€ di bonus variabile strutturato sui deal chiusi e sul portfolio gestito) /p /li lipVariabile strutturato sui deal chiusi e sul portfolio gestito /p /li lipbStock Options /b - prese in questa fase possono arrivare a valere davvero molto /p /li lipAutonomia dal day-one: entrerai tra i primissimi del team eventis commerciale /p /li lipCrescita accelerata: siamo nella fase da 0 a 1, responsabilità reali e percorsi di crescita chiari e misurabili /p /li lipUfficio in centro a Milano, presenza richiesta (80 giorni di smart working all'anno) /p /li lipbBuoni pasto /b /p /li lipbBuoni cena aziendali /b /p /li lipbAssicurazione Sanitaria /b Privata MyGenerali /p /li lipTeam giovane ad alta densità di talento: età media 27 anni /p /li /ul pIl settore degli eventi aziendali è rimasto fermo per vent'anni.
Agenzie, hotel, fornitori: tutti lavorano ancora con email, Excel e telefonate.
Noi lo stiamo cambiando, con un prodotto che funziona, clienti che lo usano davvero e un team che ci crede.
/p pSe hai voglia di imparare questo mercato dall'interno e costruire qualcosa che non esiste ancora, questa è la tua occasione.
/p #J-*****-Ljbffr