Coordinatore Flusso Merci E Assistenza Vendita - Treviso
h3 Lavoro in JYSK p Ti piace avere il controllo totale del deposito, assicurando che tutto sia al suo posto?
Vuoi fungere da coordinatore di un negozio JYSK, offrendo al contempo un#39;assistenza clienti top?
Se ami muoverti e operare in ambienti dinamici, candidati.
/ppb AGEVOLAZIONI E OPPORTUNITÀ /b /pp Entri a far parte di un leader retail che punta a essere il datore di lavoro preferito.
Valorizziamo ogni contributo, ti teniamo partecipe e investiamo sulla tua carriera.
In veste di ambasciatore JYSK potrai contare su: /pulli Carriera in crescita, info dettagliate cliccando qui /lili Classifiche interne premiate /lili Compensi variabili legati al fatturato /lili Sconto 20% acquisti JYSK e Lars Larsen /lili CCNL Commercio IV liv.
, RAL € ******,40 annui lordi (taratura part-time prevista).
/li /ulpb COMPITI OPERATIVI /b /pulli Gestisci il reparto centrale: il magazzino /lili Accetti le merci e muovi i pallet, ottimizzando l#39;ingresso delle forniture /lili Ricollochiamo i prodotti tra deposito e piano vendita /lili Elaboriamo le ordinazioni clienti /lili Formiamo il personale su procedure e sicurezza /lili Manteniamo il piano vendita accattivante,
conformandoci alle mappe espositive /lili Siamo coinvolti nella sala per consigliare e chiudere vendite soddisfacenti.
/li /ulp Scopri la vita da Coordinatore Flusso Merci: qui .
/ppb REQUISITI /b /pulli Sai coordinare, delegare e supervisionare /lili Hai approccio metodico e orientamento ai risultati /lili Colleghi autonomia a spirito di squadra e passione commerciale /lili Reggi carichi di lavoro densi, sei adattabile e capace di gestire più task /li /ulh3 Note integrative /h3p JYSK ambisce a essere il retail più amato dai candidati.
Creiamo un ambiente dove lavorare è un piacere e premi il merito.
/pp La nostra azienda ti propone traguardi nazionali e internazionali, accompagnati da benefit esclusivi.
/pp Ritiene che questo ruolo sia per te?
Consulta la b career page /b .
/ppem Sede aperta a tutte le categorie di genere, secondo D.lgs.
****** e ****** /em .
/pp Privacy Policy disponibile sul sito.
/pp Per una valutazione equa, il nostro sistema HR filtra le candidature tramite domande strutturate.
I punteggi ordinano i profili, ma la decisione finale spetta sempre ai recruiter.
Dettagli sulla riservatezza nella nostra Privacy Policy.
/p /h3
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Dettagli sulla riservatezza nella nostra Privacy Policy.
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