Store Manager
Siamo allaricerca una figura diStore Manager con esperienza nel ruoloper il proprio punto vendita di Concesio (BS).
Cerchiamo una persona dinamica, appassionata di moda e orientata ai risultati, con spiccate capacità di leadership, gestione del team e attenzione alle performance commerciali.
Principali responsabilità
Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita.
Monitorare i principali KPI commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Assicurare un'eccellente esperienza di acquisto e un servizio di vendita assistita di qualità.
Organizzare le attività quotidiane dello store, inclusa la gestione dei turni e delle risorse.
Curare il visual merchandising, la gestione della merce e il riassortimento.
Collaborare con l'Area Manager per individuare strategie e occasione di miglioramento.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita e nel coordinamento di un team, preferibilmente nel settore fashion retail.
Conoscenza dei principali KPI di vendita e capacità di analisi delle performance.
Leadership, capacità organizzative e attitudine al problem solving.
Spiccato orientamento al cliente e ai risultati.
Passione per la moda,
sensibilità per il prodotto e attenzione alle tendenze.
Disponibilità a lavorare su turni spezzati, inclusi weekend e festivi.
Contratto Full Time – 40 ore settimanali.
Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con periodo di prova previsto dal CCNL applicato.
Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio.
Percorso iniziale di formazione e affiancamento, per favorire la conoscenza del prodotto, delle procedure e del modello di servizio aziendale.
Sistema incentivante MBO trimestrale, legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali dello store.
Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
Inserimento in una realtà dinamica del settore fashion retail.
Un ruolo di responsabilità, con la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo del punto vendita.
Se ami la moda, sai valorizzare le persone e ti motivano le sfide commerciali, ci piacerebbe conoscerti!
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
#J-*****-Ljbffr
Cerchiamo una persona dinamica, appassionata di moda e orientata ai risultati, con spiccate capacità di leadership, gestione del team e attenzione alle performance commerciali.
Principali responsabilità
Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita.
Monitorare i principali KPI commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Assicurare un'eccellente esperienza di acquisto e un servizio di vendita assistita di qualità.
Organizzare le attività quotidiane dello store, inclusa la gestione dei turni e delle risorse.
Curare il visual merchandising, la gestione della merce e il riassortimento.
Collaborare con l'Area Manager per individuare strategie e occasione di miglioramento.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita e nel coordinamento di un team, preferibilmente nel settore fashion retail.
Conoscenza dei principali KPI di vendita e capacità di analisi delle performance.
Leadership, capacità organizzative e attitudine al problem solving.
Spiccato orientamento al cliente e ai risultati.
Passione per la moda,
sensibilità per il prodotto e attenzione alle tendenze.
Disponibilità a lavorare su turni spezzati, inclusi weekend e festivi.
Contratto Full Time – 40 ore settimanali.
Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con periodo di prova previsto dal CCNL applicato.
Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio.
Percorso iniziale di formazione e affiancamento, per favorire la conoscenza del prodotto, delle procedure e del modello di servizio aziendale.
Sistema incentivante MBO trimestrale, legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali dello store.
Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
Inserimento in una realtà dinamica del settore fashion retail.
Un ruolo di responsabilità, con la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo del punto vendita.
Se ami la moda, sai valorizzare le persone e ti motivano le sfide commerciali, ci piacerebbe conoscerti!
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
#J-*****-Ljbffr